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员工辞职后养老保险

员工辞职后养老保险

员工辞职后养老保险是一个备受关注的话题。根据我国相关法律规定，员工在辞职后仍然可以继续参加养老保险，享受相应的待遇。一般来说，员工在离职后可以选择将个人养老保险账户中的资金转移至新单位或者继续在原单位缴纳养老保险。如果员工选择继续在原单位缴纳养老保险，那么在达到法定退休年龄后，就可以领取相应的养老金。此外，员工也可以选择将养老保险账户中的资金提取出来，但需要缴纳一定比例的个人所得税。总的来说，员工辞职后的养老保险问题需要根据具体情况进行处理，建议及时咨询相关部门或专业人士。

新闻员工辞职后养老保险

养老保险种类分为基本养老保险和商业养老保险

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知识员工辞职后养老保险

陕西失业保险金上调员工主动辞职不能领

调整后，我省四类工资区的失业保险金标准将分别为：一类工资区1110元/月，比现行的每月960元提高150元；二类工资区1027.5元/月，比现行877.5元/月提高了150元；三类工资区945元/月，比现行795元/月提高了150元；四类...查看详情>

案例员工辞职后养老保险

员工以单位未缴社保为由被迫辞职能享失业保险待遇吗？

新一站保险网12月24日讯：2014年3月，大学毕业后的李某如愿以偿地到a市某商贸公司工作。双方签订了两年期劳动合同，期限为2014年3月1日至2016年2月29日。李某所在的公司虽然月工资较高，但是公司为节约成本却不为员...查看详情>

拓展员工辞职后养老保险

93年教师辞职，养老保险，医疗保险怎么补

北京中国人寿的网友：你好：你可以到社保中心去问问还可不可以补交。如果可以，补上就好了。如果还没到退休年龄，还可以接着交社保。北京平安人寿的网友：您好！???您现在的工作单位再帮您上社保即可，或者您自己...查看详情>

解答员工辞职后养老保险

问：辞职后养老保险 ...
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14个回复> 外企员工如何规划养老保险?
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17个回复> 问：我在公司辞职了怎...
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