您好您公司的基本保障很好啊，如果确定能一直在这家公司工作下去的话就很好了，只是需要补充一点重疾险，和您关注的年金类养老险或理财险。中断缴费问题：人寿保险通常有60天的缴费宽限期，在宽限期类合同都是有效的。宽限期内仍不能缴费的，合同效力中止，您在未来2年内可以申请复效，协议达成后，在补交保险费及利息后，合同效力恢复。2年后仍未达成协议的，公司有权解除合同并退还保单现金价值。另外，您还可以选择保费自动垫交（用现金价值暂时垫交保费，在可垫交期内保保费补上，期间合同有效）或把合同变为减额交清保单（保额会减少）保险公司倒闭问题：保险法有明文规定，人寿保险公司不能倒闭，如果经营不下去了，必须由其他人寿险公司兼并，若不能达成协议则由保监会指定其他公司接管，保险合同继续有效。（保险法第89条和92条，2009年版）希望对您有所帮助，欢迎咨询。

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........你们公司的福利看着还真的不错，但如果万一一不小心或某种原因你gime over 了.......当然，开玩笑的，从你的说明，重疾不够，如果你是一家之主，身价也不够，如果你希望你以后的养老生活水准不下降，最好再补充点养老....得罪了，如果觉得我说的有理，欢迎联系我

您好，根据您提供的公司给予的保单计划，可以看出公司提供的保障非常的齐全而且额度相当的不错，可以说是非常好的福利之一。略有不足的是：重大疾病保额10万相对您目前的收入状况和现在的诊疗现状来说，显得额度不足，需要做个补充。另外，意外伤害这一块，没有意外伤害医疗险，不知道是您漏写了，还是公司没有安排，如果没有，由于您的工作是销售，出差的机会应该很多，建议完善意外伤害医疗险。因此，给予您的保险方案是实现养老险为主，附加重疾和意外伤害医疗（待定）。需要具体方案，请登录我的网页加QQ联系。

您好！您能确定您会在您目前就职的公司工作至退休吗？我想就算您想确定，未来的发展也很难预测哦，所以仅仅拥有公司所提供的各种保障是不够的，在您的保障规划中是有不确定性的，而自己购买的保险具有充分的确定性，在您与代理人的保障观念有差异的时候，代理人是很难给您设计合适的保险规划的，个人认为您具有足够的赚钱能力，如果这种收入可以持续的话，您的养老是不成问题的，您所要做的是保障收入的持续性，这需要寿险来保全您在60岁前的工作收入。希望我的回复能帮到您，祝周末愉快！

你好,我跟上面一位平安同仁一致的意见,觉得你们公司的保障算是比较全面的,可以补充养老理财型的产品,比如我们平安本月推出的智胜人生,专业的养老产品逸享人生或是专业的理财型短期产品金裕人生,非常希望你有慧眼能选中我咨询,可以加我QQ或来电详细沟通说明,祝身体健康,生活幸福!

朋友你好,看了你的基本情况后,我想谈谈几点.1.您所担心的保险公司倒闭的问题上面已经有伙伴为您解答了.您可以放心,一切会按照合同写明的内容为准,不会产生改变.2.您公司对员工保障这块做的非常全面,并且相信随着时间的推移,您职位的晋升,这些保障还会提高.但是,人往高处走嘛.如果您以后有更好的发展机会,离开了这个公司.您的保障又从何而来.3.根据您现在的收入,寿险和重大疾病这方面的保障不是很全面(重大疾病种类),保额不足.4.中断缴费的问题,一般的产品都是续期有60天的宽限期的(宽限期内保障有效),宽限期过了还没有缴费的话,合同和效力中止.保费补交后合同可以申请复效.个人建议: 购买一份可以满足您养老需求的寿险产品为主险,附加险重大疾病.毕竟自己购买的保险会让人更加的安心,保障更全面.生命人寿拥有相关的产品,可以组合出一个最适合您的保障计划.详情可以QQ或者电话我进一步沟通.

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您好 您可以向当地的业务员了解平安的逸享人生养老险。

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您好 寿险公司是不能倒闭的，如果万一经营不下去了也只能别的公司接管，客户的保单仍然是有效的。建议你在选择保险公司的适合选择一个实力强大的公司。保单如果中断交费的话，会效力中止，在您补交保险费后，合同效力会恢复。 您的医疗保险基本上已经全面了，但是保额都不高，您可以把重大疾病和意外的保额调高，然后再补充一些养老金。 详细的可与我联系，设计一份最适合您的保险计划。

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