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2016五险扣除比例

2016五险扣除比例

2016年，中国的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据当时的政策规定，养老保险和医疗保险的个人缴纳比例分别为8%和2%，单位缴纳比例分别为20%和10%。失业保险的个人缴纳比例为0.2%，单位缴纳比例为1%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

这些五险一金的缴纳比例在不同年份可能会有所调整，因此具体数字可能会有变化。但总体来说，五险一金是保障职工的权益，确保他们在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障和补偿。希望以上信息能够帮助您了解2016年的五险扣除比例。

新闻 2016五险扣除比例

平安成长快乐卡2016

　　保障对象：平安成长快乐卡2016怎么样？　　专家分析：　　"少儿成长快乐卡A/B款"是中国平安人寿保险公司本着"客户至上，服务至上"的服务宗旨，关爱下一代，推出物美价廉的产品。A款350元，B款150元。A款0-2周岁...查看详情>

知识 2016五险扣除比例

惠州2016年公积金缴存比例调整

7月4日讯：国务院要求降低公积金最高缴存比例至12%的政策终于在惠州落地。近日，市住房公积金管理中心发出通知，从7月1日起，惠州调整公积金的缴存比例和基数，调整后，单位和个人缴存上限从20%降至12%，月缴存最高...查看详情>

案例 2016五险扣除比例

增长136万人；2016增员186万元

自2015年8月保险营销员资格考试取消以来，保险营销员队伍进一步壮大。一方面，保险公司依然有十分强劲的增员动力，另一方面，资格考试的取消让有意进入该行业的人员更加容易迈开第一步。<center></center&g...查看详情>

拓展 2016五险扣除比例

桂林2016年度住房公积金缴存比例调整

6月30日讯：记者近日从桂林市住房公积金管理中心获悉，该中心日前已下发《关于设定桂林市2016年度住房公积金月缴存额上限的通知》，对2016年度住房公积金月缴存额上限进行了调整。调整后，单位和个人月缴存上限均从...查看详情>

解答 2016五险扣除比例

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