2016年苏州工伤赔偿

2016年苏州工伤赔偿
2016年,苏州发生了一起引起广泛关注的工伤赔偿案件。据报道,一名在苏州工厂工作的工人在工作中受伤,导致严重的身体损伤。工人因此向雇主提出工伤赔偿要求,但雇主拒绝承担责任,引发了一场激烈的法律纠纷。

在这起案件中,工人通过法律途径最终获得了应有的赔偿,但也揭示了苏州地区工伤赔偿制度存在的问题和漏洞。此事件引起了社会各界对工伤赔偿制度的关注和讨论,呼吁相关部门加强监管,保障劳动者的合法权益。

这起案件也提醒我们,企业应该重视职工安全,建立健全的安全生产制度,确保员工的工作环境安全。同时,政府部门也应该加强对工伤赔偿制度的监管,保障劳动者的合法权益,维护社会的公平正义。

新闻 2016年苏州工伤赔偿

苏州工业园区公积金用途园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一,是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。园区公积金具有预筹积累、纵向平衡的特点,与我国其它地区...查看详情>

知识 2016年苏州工伤赔偿

7月5日讯:7月1日起,广州市工伤保险开始实施八档差别基准费率新政策,并大幅度调整工伤保险浮动费率和奖励率,工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位,最高缴费率可降至50%,并获得最高约10%的费用返还。近日...查看详情>

案例 2016年苏州工伤赔偿

新一站保险网7月28日讯:因未拿到工伤赔偿金,工人将洛江区社保中心起诉到丰泽区人民法院。昨日,记者了解到,该案已调解,社保中心已付工伤保险待遇款项共计42865.4元。据悉,纪女士原是洛江区一家运动用品有限公司...查看详情>

拓展 2016年苏州工伤赔偿

6月21日讯:6月21日下午,记者从苏州市住房公积金管理中心召开的2016年度缴存基数调整新闻发布会上获悉,根据《苏州市住房公积金管理办法》的规定,经苏州市住房公积金管理委员会同意,苏州市2016年度住房公积金调整...查看详情>
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