员工请假在外死亡，企业是否赔偿

死亡赔偿标准因省份和户口性质而有所区别，非工伤死亡赔偿应当是指人身损害赔偿，其赔偿项目有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等。具体计算方法可以参见《最高院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的司法解释》

职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　交通事故死亡赔偿　　大致赔偿项目有：医疗费+误工费(有收入的按实际减少的收入计，无收入的，可暂按同等级别的护工费用计)+交通费+伙食补助费(15元/天)+死亡赔偿金(约373600元)+被抚养人生活费+精神损害赔偿(3~5万)= 赔偿额-6万 以(赔偿额-6万)*50% 其中被扶养人生活费应根据实际人数，年龄，是否还有其他义务人等确定