企业年金管理规定

企业年金管理规定
企业年金是指由企业为员工提供的一种退休福利计划,旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入来源。为了规范企业年金的管理,我国制定了一系列的管理规定。首先,企业年金管理规定要求企业必须设立专门的企业年金管理机构,负责年金计划的设计、实施和监督。这个机构应该由企业内部的专业人员组成,具备相关的金融和投资知识,能够有效地管理和运营企业年金计划。其次,企业年金管理规定要求企业必须按照法律法规和相关政策的要求,制定年金计划的具体内容和运作规则。这些规定包括年金计划的参与条件、缴费比例、投资范围和收益分配等方面的规定,以确保员工的权益得到保障。此外,企业年金管理规定还要求企业必须建立健全的风险管理和监督机制,确保企业年金资金的安全和稳健运作。企业应该对年金资金进行专门的投资管理,合理配置资产,降低投资风险,并定期对投资收益进行评估...

新闻 企业年金管理规定

财政部部长肖捷近期表示,要进一步改革完善基本养老保险制度,坚持精算平衡的原则,做到两个确保:一是确保制度可持续,二是确保养老金按时足额发放。此前,国务院印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划...查看详情>

知识 企业年金管理规定

为充分发挥住房公积金的保障作用,根据《住房公积金管理条例》、省政府《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》(鲁政办字〔2014〕10号)等有关法规、规定,结合本市实际,制定本规定。一、重大疾病的提取条件缴...查看详情>

案例 企业年金管理规定

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金管理规定

新一站保险网11月21日讯,球队要取胜,好的策略是关键,好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值,也绝非易事,其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示,国寿养老拥有96人的养老新一站研团队,为行业最...查看详情>
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