宁波工伤保险条例

宁波工伤保险条例
宁波工伤保险条例是宁波市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,雇主必须为所有员工购买工伤保险,以确保他们在工作中受伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。根据宁波工伤保险条例的规定,一旦员工在工作中发生意外伤害,雇主必须立即通知保险公司,并为员工提供必要的医疗救治。保险公司将根据员工的伤情,提供相应的医疗费用报销和伤残赔偿金。同时,员工还可以享受康复治疗和职业病诊断、治疗等相关服务。宁波工伤保险条例还规定了雇主和员工的权利和义务。雇主必须按时缴纳工伤保险费,并确保员工的工作环境安全。如果雇主违反了相关规定,导致员工发生工伤事故,将承担相应的法律责任。而员工则有义务按照规定及时报告工伤事故,并配合保险公司进行调查和鉴定。宁波工伤保险条例的出台,为宁波市的劳动者提供了更加全面和有...

新闻 宁波工伤保险条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 宁波工伤保险条例

  国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉,该条例许多地方呈现人性化。  为了配合《条例》实行,本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 宁波工伤保险条例

影响一:保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴 原《条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工...查看详情>

拓展 宁波工伤保险条例

杭州平安人寿的网友 :你好,如果确定以后不在宁波工作,社保是可以转走的,在当初办理社保的社保局办理手续。但是农村的社保叫“新农合”,跟你在宁波所交的社保即城镇职工基本医疗是不一样的报销范围。享受的利益...查看详情>
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