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劳动法2016五险一金

劳动法2016五险一金

劳动法是保护劳动者权益的法律法规，而五险一金是劳动者的基本福利保障制度。2016年，我国劳动法对五险一金进行了一系列的调整和完善。首先，2016年劳动法明确规定了五险一金的缴纳比例。根据劳动法的规定，雇主应当按照劳动者工资的一定比例缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，雇主还应当按照劳动者工资的一定比例缴纳住房公积金。其次，2016年劳动法对五险一金的缴纳基数进行了调整。根据劳动法的规定，五险一金的缴纳基数应当以劳动者的工资为基础，但是最高缴纳基数和最低缴纳基数都有一定的限制。这样的调整可以更好地保障劳动者的权益，避免了高收入人群的过度缴纳和低收入人群的不足缴纳。此外，2016年劳动法还对五险一金的使用和管理进行了规范。根据劳动法的规定，雇主应当按时足额缴纳五险一金，并及时...

新闻劳动法2016五险一金

小新问答时间：有五险一金还要买健康保险吗？

建议用商业健康险补齐社保短板，最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识劳动法2016五险一金

试用期有五险一金吗？五险一金每月扣多少钱？

部分省市通过统计发现，高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势，但是记者采访中发现，大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时，有位同学给出的答案是，“我认...查看详情>

案例劳动法2016五险一金

会不会违反劳动法？”针对黄女士的情况

03月13日讯，退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？昨日，56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金，在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展劳动法2016五险一金

社保里面有没有不包含五险一金的？

葫芦岛中国人寿的网友：您好：????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心问一下，希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>

解答劳动法2016五险一金

问：五险一金
4个回复> 问：劳动法
2个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复> 五险一金怎么转移?
1个回复>

五险一金可以退吗？
0个回复> 五险一金包括什么？
1个回复>

问：五险一金如何办理
2个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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