2016劳动法工伤认定

2016劳动法工伤认定
根据2016年修订的《劳动法》,工伤认定是指在工作期间或者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。根据相关规定,劳动者在工作期间受到事故伤害或者患职业病,应当及时报告用人单位,并及时就医治疗。用人单位应当及时组织救助,并报告劳动保障部门进行工伤认定。工伤认定的程序包括用人单位报告、劳动保障部门调查核实、医疗机构出具鉴定意见等环节。一旦工伤认定成功,劳动者将享受工伤保险待遇,包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等。劳动者在遭受工伤时,应当保留相关证据,积极配合工伤认定程序,维护自身合法权益。

新闻 2016劳动法工伤认定

6月2日,石家庄铁路运输法院法官联系人工作机制启动,河北保险业产寿险会员公司60名法律岗人员被聘请为“石家庄铁路运输法院法务联络员”。河北保监局副局长王晓东、消保处负责人赵宝正、省保协常务副会长王芳、秘书...查看详情>

知识 2016劳动法工伤认定

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 2016劳动法工伤认定

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 2016劳动法工伤认定

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3