江苏省工伤保险条例

江苏省工伤保险条例
江苏省工伤保险条例是江苏省政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。根据该条例,雇主必须为所有员工购买工伤保险,以确保他们在工作期间受伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。根据江苏省工伤保险条例,一旦员工发生工伤,雇主必须立即报告工伤事故,并提供必要的医疗救治。同时,雇主还需要向工伤保险基金缴纳相应的保险费,以确保基金能够及时支付工伤赔偿金。根据条例规定,工伤保险赔偿金的金额将根据伤残程度和工资水平进行计算。对于完全丧失劳动能力的员工,将获得一次性伤残补助金和终身伤残津贴;对于部分丧失劳动能力的员工,将获得伤残津贴;对于暂时丧失劳动能力的员工,将获得工伤医疗费和伤病津贴。此外,江苏省工伤保险条例还规定了雇主和劳动者的权利和义务。雇主有责任提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施,劳动者则...

新闻 江苏省工伤保险条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 江苏省工伤保险条例

省《工伤保险条例》办法将于6月1日起施行。5月25日,市人社局相关负责人解读新政,办法对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基准标准进行调整,患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在基准标准的基...查看详情>

案例 江苏省工伤保险条例

江苏省申请公积金贷款须具备下列条件:(一)借款人必须是购房者本人,具有完全民事行为能力。申请贷款前借款人单位和本人须办理住房公积金开户手续,并且连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,其个人和单位住房公...查看详情>
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