雇主险和工伤险可以同时赔付吗?

雇主险和工伤险可以同时赔付吗?
工伤保险和雇主责任险是两种不同的保险,但它们可以同时赔付。工伤保险是由用人单位为职工参加的一种社会保险,而雇主责任险是用人单位自愿选择是否投保的商业保险。工伤保险是法定的保险种类,在发生工伤时,先由工伤保险先行赔付,然后再向保险公司申请雇主责任险的赔偿金。换句话说,工伤保险是必须先赔付的,然后才能申请雇主责任险的赔偿金。因此,在确定了工伤伤残等级后,可以同时获得雇主责任险和工伤保险的赔偿。这样,受伤的劳动者可以得到更多的赔偿,以帮助他们应对因工伤带来的经济困难。

新闻 雇主险和工伤险可以同时赔付吗?

成都平安人寿的网友 :医疗费用是补偿性的,只要在一家保险公司合理费用足额报销就不能再报销了,报销纪录是能查到的,所以想重复报销是不可能的。东莞平安人寿的网友 :看来您说的养老保险指的是社会养老保险,也就...查看详情>

知识 雇主险和工伤险可以同时赔付吗?

<P>可以同时办理非按月提取和按月提取吗?问题:有自有住房尚在还贷,以前未办理过提取,现在可以同时办理非按月提取和按月提取住房公积吗?非按月提取是能提24个月吧?</P><P>回复:您好!职工的...查看详情>

案例 雇主险和工伤险可以同时赔付吗?

新一站保险网11月30日讯:内退职工刘某应聘到新单位工作后,新单位未为其缴纳工伤保险费,刘某遭遇工伤后,新单位不得不自掏腰包,支付其工伤待遇。刘某系济南某集团公司内退职工,其社会保险费由该单位统一代扣代缴...查看详情>

拓展 雇主险和工伤险可以同时赔付吗?

淄博长城人寿的网友 :您好,您看您是不是这个意思:交社会统筹养老险和城镇医疗险对吧?这样是可以的,只需去社保处把社会统筹医疗险签个字停掉就行了。希望可以帮到你。临沂新华人寿的网友 :您好,新农村合作医疗...查看详情>
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