雇责险设置等待期违反保险法吗怎么处理

雇责险设置等待期违反保险法吗怎么处理
雇责险是一种保险产品,旨在为雇主提供保障,以应对员工在工作中可能发生的意外伤害或疾病。然而,有些雇责险产品可能会设置等待期,即在购买保险后的一段时间内,保险公司不承担赔偿责任。根据保险法的规定,保险公司设置等待期是合法的。等待期的目的是为了防止保险欺诈行为和滥用保险的情况发生。等待期的长度可以根据不同的保险公司和产品而有所不同,通常在30天到90天之间。如果您购买的雇责险产品设置了等待期,并且在等待期内发生了员工的意外伤害或疾病,保险公司将不承担赔偿责任。在这种情况下,您可以采取以下几种处理方式:1.等待期结束后再提出索赔:等待期结束后,如果员工的伤害或疾病仍然存在,您可以向保险公司提出索赔申请。2.购买其他保险产品:如果您认为等待期对您的雇主责任保险保障不足,您可以考虑购买其他保险产品,如意外险或健康险,以提...

新闻 雇责险设置等待期违反保险法吗怎么处理

□赵雅聪在未来全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的进程中,绿色发展被提升到了战略高度。人民群众对于人与自然和谐相处的美好向往将对保险业提出更高层次的要求。在绿色发展理念的引导下,我国近年来环...查看详情>

知识 雇责险设置等待期违反保险法吗怎么处理

  团体年金保险:  团体年金保险是以团体方式投保的年金保险。团体年金保险合同由团体与保险人签订,被保险人只领取保险凭证,保险费由团体和被保险人共同缴纳或主要由团体缴纳。团体年金保险主要是对员工退休后...查看详情>

案例 雇责险设置等待期违反保险法吗怎么处理

日前,某大型企业发布公告称,就“2017年至2019年雇主责任险采购服务项目”公开招标,邀请国内符合要求的独立法人险企或其分支机构,参加为之提供雇主责任险服务的投标。无独有偶,此前,某地方交通运输厅直属事业单...查看详情>

拓展 雇责险设置等待期违反保险法吗怎么处理

为了进一步加强保险公司合规管理,中国保监会发布《保险公司合规管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》将于2017年7月1日起施行,2008年1月开始施行的《保险公司合规管理指引》(保监发〔2007〕91号)同时废止。? ...查看详情>
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