公司只有五险没有一金

公司只有五险没有一金
在中国,员工福利是企业吸引和留住人才的重要手段之一。而在员工福利中,五险一金是最为常见和基本的福利项目之一。然而,有些公司可能只提供五险而没有一金,这种情况下,员工可能会感到一些不满和不公平。五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些福利项目的目的是为了保障员工的基本权益,提供一定的社会保障和经济支持。对于只提供五险而没有一金的公司来说,可能有以下几个原因。首先,公司可能是小型企业或刚刚起步的初创公司,经济实力有限,无法承担额外的费用。其次,公司可能是某些特殊行业或特殊岗位,不受一金政策的适用范围。最后,公司可能是为了降低成本,提高竞争力而选择不提供一金。对于员工来说,只有五险没有一金可能会带来一些不便和风险。一方面,没有住房公积金的支持,员工在购...

新闻 公司只有五险没有一金

  咨询内容:孩子现在1岁多想买保险(医疗+储蓄+意外),想到20岁左右还本的年保额在10000内的,能否推荐,每月存款1000元以内,最好是分红型,到孩子15-20岁时返还本金,但主要享受医疗保险住院报销等内容。  ...查看详情>

知识 公司只有五险没有一金

  【编者按】个人理财的核心主要是根据客户的资产与风险偏好来实现客户的需求与目标,同时降低人们对于未来财务状况的焦虑。怎样更好地利用有限的钱成了我们最关注的问题。青年白领族群,由于工作繁忙,平时不爱关...查看详情>

案例 公司只有五险没有一金

作为从事多年的保险从业人员,惊讶于有那么多人对风险熟视无睹。认为不幸的事情只会发生在别人身上,而灾难不会降临到自己头上。 在选择保险产品时,往往计算所谓的“保险的投资回报率”,这是误区一。分红险、万能险、...查看详情>

拓展 公司只有五险没有一金

  保障对象:少儿意外保险到底有多重要?  专家分析:  我们都知道,现在很多小孩子都很调皮,很淘气,有时候还不听父母的话,跑出去玩儿或者是没有经过父母的允许自己随便出去河边游泳,像这样的少年儿童自我...查看详情>
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