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工伤保险停工留薪期

工伤保险停工留薪期

工伤保险停工留薪期是指在工伤事故发生后，受伤员工因治疗需要而暂时停工的期间，仍然能够享受工资待遇的一段时间。这一政策的出台，旨在保障工伤员工的合法权益，帮助他们渡过伤病期，减轻经济负担。根据相关法律法规规定，工伤保险停工留薪期的具体时长由各地区的劳动保障部门根据实际情况进行规定。一般来说，停工留薪期为伤病期的一半，最长不超过12个月。在这段期间，受伤员工可以继续领取工资，以保证其基本生活需求。工伤保险停工留薪期的实施对于工伤员工来说具有重要意义。首先，它能够保障受伤员工的经济来源，减轻其家庭的负担。其次，停工留薪期也为受伤员工提供了充分的治疗和康复时间，有利于其尽快康复并重新回到工作岗位上。然而，需要注意的是，工伤保险停工留薪期并非无限制的。一旦停工留薪期结束，如果受伤员工仍未康复并无法返回工作岗位，那么他们将...

新闻工伤保险停工留薪期

工伤保险的四统一

张广宁指出要把保增长作为当前的首要任务，实现今年经济增长10％的预期目标昨天下午，广州市市长张广宁主持召开市政府常务会议，讨论并原则通过了《关于确保实现我市2009年国民经济和社会发展预期目标的工作方案》...查看详情>

知识工伤保险停工留薪期

工伤保险管理

工伤保险管理工伤保险实施范围本行政区域内的城镇国有企业、县以上集体企业、私营企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业及其从业人员。街道企业和乡镇村办企业（含乡镇村办外商投资企业）的工伤保险...查看详情>

案例工伤保险停工留薪期

厦门工伤保险待遇提高

16日，记者从厦门市人力资源和社会保障局举行的新闻通气会上了解到，在厦门市职工社会月平均工资大幅增加的背景下，厦门今年大幅提高了一至四级伤残职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金、生活护理费三项工伤保险定...查看详情>

拓展工伤保险停工留薪期

工伤保险有新举

针对商贸、餐饮和住宿业经营单位普遍规模小、职工人数少、人员流动性较快的这一特点，我省对这三大行业工伤保险费征收采取了新的措施，即可按“定员定额”的办法征收。工伤保险费完全由用人单位缴纳，职工个人不缴费...查看详情>

解答工伤保险停工留薪期

问：工伤保险
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1个回复> 问：[工伤保险]工伤保险上调缴费基数
1个回复> 问：[工伤保险]出租车司机工伤保险费...
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问：[工伤保险]个体户...
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问：广州市生育保险、广州医保定点医院，生育...
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社保卡掉了怎么补办？
1个回复> 社保缴费计算器？
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