工伤停工留薪期时间

工伤停工留薪期时间
工伤停工留薪期是指工伤职工因工伤需要停工治疗而无法正常工作时,用人单位应当在职工停工治疗期间,按照职工工资的100%支付工资,这段时间就是留薪期。根据《工伤保险条例》,工伤职工在医疗期内,用人单位应当支付工伤职工工资的100%,直至工伤职工痊愈或者被鉴定为伤残。留薪期的长短取决于工伤职工的康复情况,一般不超过一年。在留薪期内,工伤职工应积极配合治疗,用人单位也应给予必要的支持和帮助,保障工伤职工的合法权益。工伤停工留薪期是保障工伤职工权益的重要制度,有助于工伤职工尽快康复返回工作岗位。

新闻 工伤停工留薪期时间

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知识 工伤停工留薪期时间

3月29日讯:记者从市人社局医疗工伤失业保险科获悉,为推动我市工伤康复管理工作健康有序发展,切实保障工伤职工合法权益,近日,市人社局出台工伤康复新政,对工伤康复对象的确认、待遇标准、服务管理等作出明确规...查看详情>

案例 工伤停工留薪期时间

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拓展 工伤停工留薪期时间

8月27日讯:小李是山东省某劳务服务公司职工,被派遣到某公司工作。小李与小王同住一个宿舍,2008年5月12日轮到小李打扫卫生,上午7时小李起床后,看见地上有很多烟头,小王正拿着汽车后视镜在梳理头发,小李上前问...查看详情>
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