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工伤认定的前提条件

工伤认定的前提条件

工伤认定是指根据劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，经过相关部门的认定，确认为工伤的一种制度。工伤认定的前提条件主要包括以下几个方面：1. 工伤发生在工作时间和工作场所：工伤认定要求工伤事件发生在劳动者正常的工作时间和工作场所内。如果工伤事件发生在非工作时间或非工作场所，一般不符合工伤认定的前提条件。2. 工伤与工作活动有因果关系：工伤认定要求工伤事件与劳动者的工作活动存在直接的因果关系。即工伤事件是由于工作活动引起的，而非其他原因导致的。3. 工伤导致的损害程度：工伤认定要求工伤事件导致劳动者身体或精神上的损害。这种损害可以是身体上的伤害，如骨折、切割伤等；也可以是精神上的损害，如工作压力导致的抑郁症等。4. 工伤认定的申报和证明：劳动者需要及时向用人单位或相关部门申报工伤，并提供相关...

新闻工伤认定的前提条件

工伤保险已不具备足够的条件了

听说最近很流行投保雇主责任险，王先生非常地好奇，雇主责任险有什么好呢？我已经给员工投保了五险一金了，有必要投保雇主责任险吗？相信很多人都有这样的疑问。那么雇主责任险与工伤保险有哪些区别和联系呢？雇主...查看详情>

知识工伤认定的前提条件

对建筑业申请工伤认定的

04月05日讯，今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险，建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明，一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时，检查建筑施...查看详情>

案例工伤认定的前提条件

清洁工上班受伤没有申请工伤认定照样打赢官司

新一站保险网12月22日讯：上班期间出了意外事故，如果没有申请工伤认定，打官司能赢吗？韶山的庞某一度心里没底。但最终，他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工，2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒，当...查看详情>

拓展工伤认定的前提条件

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答工伤认定的前提条件

工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,工伤认定申请表...
3个回复> 工伤认定流程是什么?
1个回复>

工伤认定有时间限制吗...
1个回复> 工伤认定需要什么材料...
1个回复>

工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复>

问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
1个回复>

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