工伤认定

工伤认定
工伤认定是指根据相关法律法规和政策规定,对发生在工作岗位上的意外伤害进行鉴定和认定的过程。工伤认定的目的是为了保护劳动者的合法权益,确保他们在工作中受到的伤害能够得到合理的赔偿和治疗。在工伤认定过程中,首先需要劳动者提供相关的证据和材料,如事故发生地点、时间、伤害程度等。同时,雇主也需要提供相关的证据,如工作场所的安全措施、劳动合同等。根据这些证据,工伤认定机构会进行调查和鉴定,确定事故是否属于工伤,并评估伤害的程度和影响。工伤认定的标准主要包括以下几个方面:首先是事故发生在工作时间和工作地点内,其次是事故与工作任务有直接的因果关系,最后是事故导致了劳动者的身体损伤或疾病。只有符合这些标准的事故才能被认定为工伤。一旦事故被认定为工伤,劳动者就有权利享受相应的赔偿和治疗。赔偿包括医疗费用、伤残补助金、丧失劳动能力...

新闻 工伤认定

是不是以前认为只有劳动者在从事与职业活动有关的活动时所受到不良因素的伤害和职业病伤害才能算作工伤?昨天,最高人民法院公布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,明确特殊情况下承担工伤保...查看详情>

知识 工伤认定

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 工伤认定

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 工伤认定

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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