工伤保险的归责原则

工伤保险的归责原则
工伤保险的归责原则是指在工伤事故发生时,确定责任的原则。根据我国的法律规定,工伤保险的归责原则主要有以下几种情况:首先是雇主责任原则。根据这一原则,雇主对于工伤事故负有主要责任。雇主应当提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施,对员工进行安全教育和培训,并且承担相应的责任和赔偿责任。其次是员工责任原则。根据这一原则,员工在工作中应当遵守安全操作规程,正确使用劳动保护设施,保护自己的人身安全。如果员工违反安全规定,导致工伤事故发生,雇主可以减轻或免除赔偿责任。再次是第三人责任原则。根据这一原则,如果工伤事故是由第三人的过错或者过失导致的,那么第三人应当承担相应的责任和赔偿责任。比如,如果工伤事故是由供应商提供的不合格产品导致的,那么供应商应当承担相应的责任。最后是不可抗力原则。根据这一原则,如果工伤事故是由不可抗力...

新闻 工伤保险的归责原则

在了解医保报销需要什么材料之前,我们先来回顾一下何为“医保”。医保顾名思义其全称为“医疗保险”这是指通过国家立法,按照强制性社会保险原则,基本医疗保险费用由用人单位和职工个人按时足额缴纳。倘若有不足额...查看详情>

知识 工伤保险的归责原则

一、什么是近因所谓近因并非指时间上或空间上与损失最接近的原因,而是指造成损失的最直接、最有效、起主导性作用的原因。例如,船舶因遭受鱼雷的袭击而进水,使船舶沉没。若以时间上最接近沉船事故为理由而判定海水...查看详情>

案例 工伤保险的归责原则

16日,记者从厦门市人力资源和社会保障局举行的新闻通气会上了解到,在厦门市职工社会月平均工资大幅增加的背景下,厦门今年大幅提高了一至四级伤残职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金、生活护理费三项工伤保险定...查看详情>

拓展 工伤保险的归责原则

  1.投保顺序:先大人,后小孩。  在一个家庭中,父母是家庭经济支柱,只有保障了家长的健康和稳定的经济收入,孩子的保障才不是空谈。每年为孩子交纳的保费不宜超过家长的保费,如果不能兼顾,应以大人为主。 ...查看详情>
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