单位不支付工伤赔偿

单位不支付工伤赔偿
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。根据相关法律规定,单位应当为员工购买工伤保险,一旦发生工伤,单位应当及时支付工伤赔偿。如果单位拒绝支付工伤赔偿,员工可以通过法律途径维护自己的权益。首先,员工可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调解。其次,可以通过劳动仲裁或者提起劳动仲裁诉讼,要求单位支付工伤赔偿。在维护自己权益的过程中,员工可以寻求法律援助,以确保自己的权益得到保障。单位不支付工伤赔偿是违法行为,员工有权利维护自己的合法权益。

新闻 单位不支付工伤赔偿

对于企业和员工而言,工伤保险都非常重要,单位为员工投保工伤保险后,各位员工的利益才能得到保障。而员工真的发生工伤之后,单位经济压力也能更低,所以很多单位关注工伤保险收费标准方面内容,希望能够更全面的了...查看详情>

知识 单位不支付工伤赔偿

  拔掉父亲的呼吸机,就可获得工伤死亡的高额赔偿。是要钱还是要救治“脑死亡”的父亲?一双80后儿女选择后者。昨日从东西湖区司法局获悉,在法援律师帮助下,其父做工单位破例支付23万元补偿。   今年1月3日,浙...查看详情>

案例 单位不支付工伤赔偿

新一站保险网7月28日讯:因未拿到工伤赔偿金,工人将洛江区社保中心起诉到丰泽区人民法院。昨日,记者了解到,该案已调解,社保中心已付工伤保险待遇款项共计42865.4元。据悉,纪女士原是洛江区一家运动用品有限公司...查看详情>

拓展 单位不支付工伤赔偿

新一站保险网05月19日讯,不给职工缴纳工伤保险,职工发生工伤之后,你要承担赔偿责任!记者从省人社厅了解到,潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险,结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工,与公...查看详情>
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