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事故伤害
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哪些事故伤害可认定为工伤?核心因素"因工作原因"
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问：有没有因为工作原因受伤而不能认定为工伤的例子?有... 答：第十六条修改为：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： “（一）故意犯罪的； “（二）醉酒或者吸毒的； “（三）自残或者自杀<br />
- 栏目：保险知识汇总
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工作休息期间受伤害 能否被认定为工伤？
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劳动者为满足用人单位的具体要求，在从事各种准备工作的备勤时间或处于待命状态的时间内发生伤害，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。本案，刘某在工作休息期间所受的伤属于在工作时间与工作场场合内，因工作原因受到的事故伤害，应当被认定为工伤，刘某可以享受工伤保险待遇。
- 栏目：保险知识汇总
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上下班途中交通事故受伤属于工伤，自己摔伤算不算？
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自《工伤保险条例》中将职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤认定情形以来，磐安工伤认定中心接到不少群众来电，询问上下班路上自己摔伤到底算不算工伤？磐安工伤认定中心提醒，依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
- 栏目：保险知识汇总
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建议：将电动车事故列入工伤保险
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全国人大代表孙秀芳根据相关法律法规提出了一条建议，即将电动车事故纳入工伤保险范围，已便发生电动车交通事故能顺利的获得赔偿。
- 栏目：保险知识汇总
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下班早退，是否属于上下班途中？发生事故，是否可以认定为工伤？
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苏某系某机械制造有限公司职工。2011年6月27日苏某提前约10分钟下班回家，行至一交叉路口时与面包车相撞，送至医院，诊断为左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏某不承担该事故责任。2012年4月28日，苏某提出工伤认定申请，河南省焦作市人力资源和社会保障局经调查作出工伤认定决定，确定苏某所受伤害为工伤。某机械制造有限公司不服，申请复议后提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定。
- 栏目：保险知识汇总
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上下班途中的机动车事故是否算工伤？
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由于上下班途中的机动车事故可以从交通事故这人强制险中得到补偿，也可以从民事赔偿中得到补偿。所以国务院在《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中删除了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。
- 栏目：险种专栏
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一家三口下班回家途中出事故 公司否认工伤无法保障成被告
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这一家三口都是汽车用品公司的员工。市人力资源和社会保障局认为，母女俩在下班途中受伤，认定她们均为工伤。汽车用品公司则有异议，向市人民政府提出行政复议。最后，市人民政府维持劳动部门的工伤认定。本文将用案例给读者简单说明当前的一些常见问题，希望可以对您的日常生活保障多一份了解。
- 栏目：保险行业
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工伤事故的免责理由都包括哪些
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在国务院颁布的工伤保险条例修改版中，强调在上下班途中受到了机动车的事故伤害可以认定为工伤。详情见下文。
- 栏目：保险互动专区
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上下班途中发生意外事故，可进行工伤认定
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随着工伤保险的不断普及，众多人岁工伤保险的保障范围的认知仅仅停留在上班期间上，但是，在上下班途中或是因公事外出途中发生的意外事故或是因为该质押导致的职业病，均在工伤保险的保障范围内，职工需要注意保障范围，保障自己的利益。
- 栏目：保险知识汇总
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“低温作业”同“高温作业” 也能对人体造成伤害
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问：什么是高温作业？什么是低温作业？ 答：gbz2.2-2007_工作场所有害因素职业接触限值_第2部分_物理因素 GB/T14440-93 中华人民共和国国家标准低温作业分级<br />问：高温作业对男性生育有什么危害 答：男性长期从事高温工作很容易影响精子质量的，所以可能会导致不育的。 我建议最好选择当地正规大医院或专科医院进行精液常规的化验检查确诊精子质量是否存在异常，因为精液异常存在死精，少精，无精等，查明原因后在对症治疗为好。<br />
- 栏目：保险研究与评论
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工伤事故案例：情景判定关乎保险赔付怎么算
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工伤又称工作伤害，那上下班途中遇到的伤害呢？是否可以判定为工伤？其实人社局就此曾发文说明工伤定义。只要在上下班途中，受到非本人主要责任的意外伤害，可认定为工伤。新一站保险网带您了解一起工伤事故案例，相信您就能清晰了解工伤的定义。
- 栏目：保险知识汇总
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实习事故不为工伤 要保障实习责任险不能少
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问：不符合缴纳社保条件的实习生发生工伤，如何享受赔偿？ 答：你好，如认定工伤，则由公司赔偿，与是否缴纳保险无关。 回答你的追问：只要雇佣事实存在（包括临时雇佣关系），雇主就要承担赔责任，具体赔偿金额由双方协商，协商不成可通过法律诉讼。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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违反管理制度导致的意外伤害是否可以鉴定为工伤？
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《工伤保险条例》规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。对于上下班合理路线，不能单纯地理解为单位宿舍和工作场所之间的途中。
- 栏目：保险行业
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职工上下班途中或因工外出车祸获交通事故赔偿后还能享工伤保险吗？
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问：上班途中遇车祸既能得到工伤又能得到保险赔偿吗 答：上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间和路线，被车祸伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院...<br />问：临时工在上下班途中发生交通事故，用人单位应该赔... 答：临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...<br />
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