济南人社部门扎实开展全民参保登记计划
发布日期: 2017.03.14
导读:问:济南市2016年最低工资标准是多少 答:各地区有各地区的标准,各地区的标准都不一样,你地区应咨询当地人力资源和社会保障局。
03月14日讯,3月13日上午,记者从济南市人力资源和社会保障会议上获悉,2016年,济南市内五区和高新区最低工资标准达到1710元,其他县区达到1550元。
在促进就业方面,2016年,济南市城镇新增就业18.9万人,农业富余劳动力转移就业5.1万人,济南市生源应届高校毕业生整体就业率达到94%,援助就业困难人员2.42万人;城镇登记失业率2.17%,低于控制目标1.83个百分点;全市各级创业园区和孵化基地总数达到125家,全年发放各类创业补贴2238.6万元,同比翻了四番【潇洒明天保险内容】,更好地发挥了创业带动就业的作用。
在社会保险方面,济南5+1区去年最低工资标准1710元,2016年全市职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到284.3万、214.5万、135.8万、161.2万、142.2万,居民养老、医疗保险参保人数分别达到225.1万和408.1万,基本实现了人人享有社会保障的目标;全面加强基金预决算管理和审计检查,各项社保基金总收入371亿元,总支出297.7亿元,基金抗风险能力进一步增强。
在人才工作方面,济南人社部门2016年引进“5150”海内外高端人才94人;组织实施高端外国专家项目25项,落实出国(境)培训项目20项;引进海外留学回国人员2500人;圆满完成14个系列5719名专业技术人员职称评审任务,完成职业技能考核鉴定10.5万人。
在人事管理方面,济南人社部门面向社会为各级机关招考公务员494人,遴选公务员52人,组织指导全市事业单位公开招聘工作人员1597人;圆满完成军改第一年870名军转干部的安置任务,自主择业军转干部管理服务模式不断创新,企业军转干部保持总体稳定;全年组织各类人事考试50余项25万人次,做到了“零失误”。
在劳动关系协调方面,济南人社部门坚持源头治理、依法维权,全市已建工会企业集体合同签订率达到98%以上;市内五区和高新区最低工资标准达到1710元,其他县区达到1550元;劳动保障监察共检查用人单位1.2万家,涉及职工45.6万人,清欠工资1.2亿元;劳动人事调解仲裁机构立案受理案件6125件,结案率96%;受理群众来信来访3774件,成功化解了一批信访积案,有力地维护了社会和谐稳定。
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