建议为实习生、劳务人员及退休返聘人员缴纳工伤保险

3月15日讯：全国人大代表、老百姓大药房连锁股份有限公司董事长谢子龙建议，为了鼓励专业技术人员发挥余热，建议将退休返聘人员纳入工伤保险覆盖范围，解决退休返聘人员的后顾之忧，减轻企业雇佣返聘人员的系统风险，促进企业的发展。

谢子龙说，对于技术类职业来说，专业技术人员从业时间越长，经验越丰富，工作水平越高。特别是医药行业，资深医师、药师等专业技术人员，从业时间越长，专业知识与经验就越丰富，相应的服务水平就越高，是非常稀缺的人才资源。

但是受目前退休年龄限制，退休返聘成为专业技术人员发挥余热的重要途径之一，但是退休返聘人员工伤保险缴纳还存在一定问题。

“职工办理退休手续以后，如果被公司返聘继续工作，在工作期间受到意外伤害或因工作原因受到意外伤害，此类人员不再享受工伤保险，企业或者个人承担因此造成的全部风险。”谢子龙说。

他建议，将返聘人员纳入工伤保险覆盖范围，由当事人所在工作单位按比例缴纳工伤保险费。此外，应鼓励企业为实习生、劳务人员、退休返聘人员缴纳工伤保险，提高工伤保险覆盖范围。

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