保险学堂纵览
中国人寿可以确保人员不大进大出
发布日期: 2012.05.18
导读:面对行业间的巨大竞争压力,保险从业人员的跳槽现象也越来越严重。中国人寿声称不会有人员大幅流动的现象。
日前,中国人寿保险(集团)公司召开专题会议学习全国保险工作会议上精神。公司总裁杨超指出,要把发展方式转变放在明年工作重要位置。
杨超指出,要把学习贯彻吴定富主席重要讲话精神作为明年重要工作来抓,确保业务不大起大落、效益不大增大减、人员不大进大出,实现公司的平稳可续性健康发展。
他表示,要大力转变发展方式。无论是寿险、资产等老公司,还财险、养老险等新公司,都把发展方式的转变放在明年工作的重要位置。要大力发展内涵价值高的业务,优化业务和效益结构,增强可持续发展能力。要加强管理,降低成本,提高资源的利用效率,实现公司由粗放型发展方式向集约型发展方式的转变。
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