保险专家解答所购的保险是什么,保险种类哪个好,及所购保险怎么样等问题。
最佳回复 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产...
***ng / 2010-01-12
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴,7月16日从市人力资源和社会保障局获悉,通知明确,参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津...
***ia / 2010-05-01
最佳回复 你好同城的朋友 宝宝因病引起的费用是不在生育险范围之内的,宝贝小,抵抗力弱,医疗费用的准备是很有必要的。宝贝的保险是由三部分组成的:父母;社保;商业保险。父母是孩子最好的保险,父母肯定会竭心尽力的把宝贝照顾好。社保:是基本的医疗保障,缴费低。商业保险:社会保险最好的补充...
***wu / 2010-01-01
问:请问:农户交纳社保后中途停交,再次就业续交可否享受生育险?
最佳回复 您好,按照大连市规定,要享受生育保险,必须生育期在职,而且已经缴纳社会保险达到1年,按照您09年1月开始缴纳,怀孕时间又是12月,应该无法享受大连的生育保险,但是由于转去瓦房店,建议您拨打下12333再次咨询下,可能瓦市政策也有不同。希望以上内容能够帮到您。
***yu / 2010-06-11
最佳回复 单位已经给我办过生育保险 我也已经在市医保那里递交过资料了 就等着明年月份领钱了 如果这时候我向单位辞职的话 那钱还能领到吗你好,生育险是福利性质的,和单位挂沟,你走了,可能享受不到,除非在有单位接收你才有
***ei / 2010-05-13
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