保险专家解答所购的保险是什么，保险种类哪个好，及所购保险怎么样等问题。
最佳回复 是，是每个在单位上班的人必需和单位签劳动和同，，单位里必须给此人买养老保险，养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基...
***ao / 2010-02-20
最佳回复 谢邀！法定的社会保险具体包括以下5个：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险以上社会保险制度由国家建立，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与社会经济发展水平相适应。
***妮妮 / 2021-11-26
最佳回复 谢邀！严格来说，养老保险并不是社保，因为社保和养老保险其实是一种包含关系，社保当中包括养老保险，也就是说社保不单单是养老保险，它还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这四种保险和养老保险加起来，就是我们常说的五险。
***妮妮 / 2021-12-30
最佳回复 社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险.。其中：养老保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；失业保险是指：职工在职期间每...
***晓如 / 2021-12-15
最佳回复 小敏您好 社保缴费分为两种情况1.在职人员，缴纳社保基数（每个公司会有不同：本市职工月平均工资的60%-300%不等） 缴纳社保比例-- 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险...
***uo / 2010-02-24
最佳回复 目前，个人以灵活就业人员身份参加社会保险，只能办理养老保险、医疗保险和失业保险三种社会保险参保、缴费手续，其中养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为9%（配置个人账户，享受基本医疗保险待遇）或5%（享受基本医疗保险住院待遇，不建立个人账户），失业保险缴费比例为3%...
***ng / 2010-01-17
最佳回复 公司给买的保险分为团体意外险，社会医疗保险，社会养老保险，社会工伤保险，社会失业保险，生育险等。如果公司只给你买了住院医疗保险和工伤保险，你离职后，就是这样的情况。因为医疗险是不能断交的，如果断了，就要重新来过。
***an / 2010-01-08
最佳回复 您好！ 社会保险现在通常说的是""五险一金""，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险;一金即:住房公积金. “住房公积金"";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益...
***ng / 2010-06-21
最佳回复 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生...
***ei / 2010-02-13
最佳回复 尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 至少应该有三险一...
***ha / 2010-01-01
最佳回复 生育保险男女职工都能享受，男女都有产假，如果同一单位，男方可以把产假让给女方。不过男人不能生育享受不了生育报销。如果自己交三险，只能交养老医疗失业。
***li / 2010-01-03
最佳回复 社会保险是国家一项重要的社会保障制度。基本内容有：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其保障作用的广泛性和实效性非常明确，但是社保也有其一定的局限性，有效结合商业保险，往往使社会保险的功能更加完善和突出。◆养老保险社保养老保险结合了国家、企业、个人的三方力...
***ao / 2010-01-03
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