看看能不能帮到您： 连续缴费九个月才可以享受生育津贴，7月16日从市人力资源和社会保障局获悉，通知明确，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人。 这是我在网上查到的，还有很多有关生育险的相关规定，您可以再查查。
刚结完婚，想要孩子。想上个生育险，不知有没有必要。想知道还能上吗。快30了。你好，生育险是可以上的，但需要先购买主险后附加，生育险保障母亲同时还保障孩子，最迟孕前3个月购买，欢迎来电沟通祝 幸福 快乐
你好！感谢你来这里咨询！生育险是社保中的一项福利性险种，只对单位集体办理，不对个人，所以你需要去单位了解一下，单位有没有给上。
你好！不知道你有没有买社保，社保里面有五金，其中一金是生育险，生育险是要没生育前一年买才有效。
刚结完婚，想要孩子。想上个生育险，不知有没有必要。想知道还能上吗。快30了。您好：生育险是可以上的，生育险保障母亲同时还保障孩子，最迟孕前3个月购买。
您问的生育险是指社保的吧如果是社保的您可以去社保相关部门咨询一下商业保险的话我们可以帮助您
社保和商保的生育保险的保障内容是不一样的，不知道您关注的是哪一块的保障呢？
怀孕不超过一定时间就可以上，有的公司要求不超过18周，有的要求不超过28周。。。。。。主要保障大人妊娠类疾病和新生儿疾病以及母子寿险保障。
商业保险中的中的生育险一般都是附加险，需要附加在主险上面才能购买。您目前的状态非常适合非自己做一个健康保障规划，其中包含生育保险。但是需要您提供详细的资料，如年龄、收入、支出、家庭负债等等。
