问:你好,综合保险按工资的多少百分比交?

你好,综合保险按工资的多少百分比交?

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随着医疗保障制度的改革,意味着“公费医疗”时代将很快成为历史,今后看病自己要掏相当一部分钱了。所以基于社保的不足,还是从综合的健康医疗开始考虑,重疾医疗使我们首要考虑的,那么适当的补充住院津贴,然后适当额度的意外保险,以防万一,合理的将风险转嫁给保险公司。最后才能考虑养老这一块的储蓄。从保费支出上尽可能符合“双10定律”。也就是保险额度为家庭年收入的10倍,总保费支出为家庭总收入的10%。基本上锁定在寿险、医疗险、健康险和意外险等险种上,而各人根据年龄、身体状况、收入水平的高低,搭配有所不同,保险额度也各有所需。当然年龄越大保费会高一些。

Vermat-bai2011-10-30
友情提示:投资有风险,风险需自担

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Barret-lv2011-11-16

你好!你问的是上海综合保险的缴费情况吧,如果是的话,大致情况如下:第九条(缴费基数和比例)用人单位缴纳综合保险费的基数,为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数,为上年度全市职工月平均工资的60%。     用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例,缴纳综合保险费。其中,外地施工企业的缴费比例为7.5%具体你可以拨打12333做详细咨询,希望对你有所帮助!

Pholin-su2011-08-08

上海的外来务工人员综合保险不需要个人缴费,全部由雇主支付。直观的数据就是大概每人每月210元左右。

Alina1-yu2011-03-27

社保的特点是广覆盖、低保障。应适时增加些商业保险以提高抵御风险能力,建议首先投保意外险、重疾险,在考虑养老、理财等

Harnst-fan2011-03-03

您好.朋友综合保险也有区分.外来人员.还是本市.要说明.

Sebria-bai2010-01-30

最好是年收入的10-20%这样比较稳定,不耽误其他的投资和支出,

RICHARD-guan2010-01-22

商业保险最好以年收入的10%—20%比较合理

Donnnae-jin2010-01-14

小黄您好,现在上海企业为员工缴纳的综和保险是每个月246.9元,养老补贴是每年1450元,所以靠这个养老不会饿死,也会饿晕的,现在我们年轻,可以自己买点商业保险补充,欢迎来电咨询,祝你工作顺利,家庭幸福!

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