工伤险,医疗险,养老险,将员工的资料教给保险公司,由于员工流动性大,为什么拒保?我需要这样为员工投保问题补充：为员工怎样投保
你好,你真是个有责任心的好老板啊,相信员工听说你给他们做了保险,他们一定非常的高兴的,我们是一家为世界五百强企业在中国大陆指定投保的公司,而且可以轻轻松松做到全国的通保通赔.如果拘保是你员工流动大的话,看是多少的比例拉.你可以联系我,我把你做个分析.
把具体的行业,参保人数列明,大家才好给意见
做团险就解决了这些问题,也有可能是你们的职业风险高才拒保,流动性大不应该是拒保的理由!
你好,你公司是从事什么职业?那些高危险的工作是拒保的.
不知你是想办社保,还是商业保险?商业保险可以考虑团体意外险.
不知你们从事什么职业，保险公司不会因为流动性大而拒保。整个企业中有高风险的员工，也有低风险的员工，要全额投保，不能只投保高风险的而不投保低风险的。投保雇主责任险才能真正化解企业的经营风险。团体意外险只是福利。
