建议最好是要求企业交纳，社保是国家推行的员工福利政策，也是所有保障的基础，但是不可避免的就是在中国好些的地方，执法力度还不是那么强，所以就免不了企业会有不报或者漏报的现象产生；因此如果目前所在的企业实在不交，那么建议可以做的是：1，向社保监督部门投诉，要求依法处理，这种方法一般人采取的不多；2，换家有社保的单位；3，自己参加商业保险，获得部分的保障希望对你有所帮助，同在苏州，欢迎交流！
最好找厂方人事行政部门，叫他们为员工投保，社保是基础保障，工伤，医疗养老都是人生必大需求。另外自己也可以再补充商业保险，如意外险或重病险，也可选择部份投资连接险，更合理地规划未来，防患于未然。
