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职业病可认定为工伤

职业病可认定为工伤

职业病是指由于长期从事某种特定职业或工作而导致的疾病。根据相关法律法规，职业病可以被认定为工伤，从而享受相应的工伤保险待遇。职业病的认定需要满足一定的条件。首先，患者必须是在特定职业或工作环境中长期从事相关工作。其次，患者必须被诊断出患有与该职业或工作相关的疾病。最后，患者必须能够证明该疾病是由于工作环境或工作条件引起的。职业病的认定对于患者来说非常重要。一方面，认定为工伤可以获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金和生活补助金等。这些待遇可以帮助患者减轻经济负担，保障其基本生活需求。另一方面，认定为工伤也可以为患者争取到相应的赔偿和补偿，维护其合法权益。然而，职业病的认定并不是一件容易的事情。由于职业病的发病过程较长，往往需要经过一系列的检查和鉴定，才能最终确定是否为职业病。因此，患者在申请认定时需要...

新闻职业病可认定为工伤

福建省发布《福建省职业病防治规划（2017年~2020年）》

记者从昨日省卫计委、福建省安全生产监督管理局联合召开新闻发布会获悉，《福建省职业病防治规划（2017年~2020年）》日前正式印发。根据《规划》，到2020年，劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到90%以上，重点行业的...查看详情>

知识职业病可认定为工伤

上班打考勤前摔伤，可认定为工伤范畴

新一站保险网10月24日讯，提及工伤，可能有人认为只跟以体力劳动为主，或工作危险系数高的蓝领职工有关。其实不然，不需做大量体力劳动的白领职工若在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故，在用人单位食堂就餐造成急...查看详情>

案例职业病可认定为工伤

什么样的情况和结果才能认定为工伤?

??? 51岁的会计龚晓琼在出差期间突发脑疝，在医院抢救66小时后，被宣告死亡。因系“抢救48小时后死亡”，按《工伤保险条例》规定，长沙市人力资源和社会保障局对其不予认定工伤。??? 工伤与非工伤的相关补偿，差距有...查看详情>

拓展职业病可认定为工伤

职工午休意外摔伤，是否应当被认为工伤？

新一站保险网09月08日讯，网友问：我就职于一家医疗器械公司，4月5日中午下班后，我与两位同事像往常一样去公司附近的一家餐厅就餐。吃完饭起身要离开时，脚踩到了餐厅地板上洒落的汤水，不慎滑倒。随后同事把我送到...查看详情>

解答职业病可认定为工伤

问：以前的职业病现在...
6个回复> 哪些情况可以认定为工伤？
1个回复> 工伤认定为1-4级可以享受哪些待遇？
1个回复> 腰肌劳损是否可以按职业病来要求保险...
1个回复> 问：工伤
8个回复>

伤残鉴定为九级应该赔...
0个回复> 问：保险营销员伤残鉴...
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问：国寿美满一生年金险（分红），原定为8年
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工伤只有工伤保险可以保吗？
2个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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