五险一金个人与公司缴纳比例怎么算

五险一金个人与公司缴纳比例怎么算
五险一金是指社会保险和住房公积金,是中国职工的基本福利保障制度。根据国家规定,五险一金的缴纳比例由个人和公司共同承担。首先,我们来看社会保险的缴纳比例。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人和公司的缴纳比例如下:1.养老保险:个人缴纳比例为8%,公司缴纳比例为20%;2.医疗保险:个人缴纳比例为2%,公司缴纳比例为10%;3.失业保险:个人缴纳比例为0.5%,公司缴纳比例为1%;4.工伤保险和生育保险:由公司全额缴纳。接下来是住房公积金的缴纳比例。住房公积金是职工的住房储蓄制度,个人和公司的缴纳比例如下:1.个人缴纳比例为个人工资的5%;2.公司缴纳比例为个人工资的5%。需要注意的是,五险一金的缴纳基数是有上限的,超过上限部分不再缴纳。具体的缴纳基数上限由各地区的规定而定。综上所述,...

知识 五险一金个人与公司缴纳比例怎么算

问:五险一金是什么?答:五险:工伤险,养老险,生育险,失业险,医疗险。 一金:公积金。问:社会保险中五险一金是什么?答:五险一金: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...查看详情>
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