未缴纳保险单位补偿

未缴纳保险单位补偿
在我国,每个雇主都有义务为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。然而,有些雇主可能会违法规定,未按时缴纳员工的社会保险费用,导致员工无法享受到应有的保险待遇。对于未缴纳保险的情况,我国法律明确规定了相应的处罚措施。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定,雇主未按时缴纳社会保险费用的,应当按照欠缴金额的3%加收滞纳金,并依法追缴欠缴的社会保险费用。同时,雇主还可能面临罚款、行政处罚等法律责任。对于员工来说,如果发现雇主未缴纳保险,应及时向劳动监察部门举报,以维护自己的合法权益。同时,员工还可以通过法律途径要求雇主支付相应的保险费用,并要求雇主承担相应的法律责任。在保障自身权益的同时,员工也可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。同时,员工还可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请...

新闻 未缴纳保险单位补偿

  问:我是非农户口,现在不工作了。去年,在平谷人才中心自己交了社保,但现在不交了。请问,我有社保卡,我可以自己交医保吗?我现在没收入了,交医保的费用高吗?此外,我的孩子今年4月出生,6月在平谷办了“一...查看详情>

知识 未缴纳保险单位补偿

鹤壁日报 河南频道9月30日讯 鹤壁日报报道: 下月开始,我市将统一执行国家和省制定的企业职工基本养老保险制度,实行五个统筹:统一养老保险制度,统一缴费基数和比例,统一养老保险待遇政策,统一管理和使用基金,...查看详情>

案例 未缴纳保险单位补偿

<P>上海单位补充住房公积金账户设立</P><P>申请范围:履行本市住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业单位可以申请设立补充住房公积金账户。</P><P>办...查看详情>

拓展 未缴纳保险单位补偿

新一站保险网08月16日讯,从保监会网站获悉,8月15日,保监会召开保险信访工作会议,传达学习贯彻习近平总书记关于信访工作重要指示和孟建柱同志在第八次全国信访工作会议上的讲话精神,研究部署贯彻落实措施。保监...查看详情>
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