未签劳动合同工伤怎么赔偿

未签劳动合同工伤怎么赔偿
未签订劳动合同的情况下发生工伤,赔偿问题确实存在一定的困扰。根据相关法律法规,我国劳动法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,未签订劳动合同的情况下,劳动者仍然享有劳动法规定的权益。首先,根据《中华人民共和国劳动保险法》,用人单位应当为劳动者购买工伤保险。工伤保险是一种社会保险,用于保障劳动者在工作过程中发生工伤或职业病时的医疗费用、伤残赔偿金和生活补助金等。因此,即使未签订劳动合同,劳动者仍然可以享受工伤保险的赔偿。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订劳动合同的情况下,劳动者与用人单位之间仍然存在劳动关系。因此,劳动者可以主张用人单位的侵权责任,要求用人单位承担赔偿责任。具体赔偿金额将根据工伤的程度、损失的大小以及劳动者的工资等因素进行综合评估。最后,如果用人单位拒绝承担赔偿责任,劳动者可以向...

新闻 未签劳动合同工伤怎么赔偿

绵阳平安人寿的网友 :朋友:???您好!???您购买的是储蓄性的重疾险。其本身的现金价值是很低的。???如果您要退保,您只能退回您保单所有的现金价值的。您看看您的保单两年后的现金价值是多少,基本上就是您能退到的...查看详情>

知识 未签劳动合同工伤怎么赔偿

4月25日讯:河南省鹤壁市某公司职员张某被派遣至某通信公司进行线路、电话、宽带安装及维修工作。2014年2月7日16时30分,张某在维修电话时感觉身体不适,随后回家休息。2月8日6时,张某被家人送至医院,经抢救无效,...查看详情>

案例 未签劳动合同工伤怎么赔偿

新一站保险网12月16日讯:问:我表哥是木工,两个多月前,他工作的时候锯断了两根手指头,老板说要么给你三万元,一次性了结,要么你去打官司,可是我们打工的,也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 未签劳动合同工伤怎么赔偿

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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