团体险和雇主险的区别

团体险和雇主险的区别
团体险和雇主险是两种不同的保险产品,它们在保险对象、保险责任和保险范围等方面存在一些区别。首先,团体险是指由一个团体或组织为其成员购买的保险,通常是为了满足团体成员的保险需求而设立的。而雇主险是指雇主为其员工购买的保险,旨在保障员工在工作期间发生意外伤害或疾病时的医疗费用和赔偿金。其次,团体险的保险责任通常包括意外伤害、疾病、住院医疗、门诊医疗等,可以根据团体成员的需求进行定制。而雇主险的保险责任主要是针对员工在工作期间发生的意外伤害或疾病,包括医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等。此外,团体险的保险范围通常是团体成员,包括团体的所有成员,无论其职业、年龄、健康状况如何。而雇主险的保险范围主要是雇主的员工,通常是全职员工,也可能包括兼职员工。最后,团体险的保费通常由团体或组织承担,可以享受较低的保费和更全面的保障...

新闻 团体险和雇主险的区别

上海平安人寿的网友 :(o(∩_∩)o)您好:◆不知道有多少员工?具体的职业类别是怎么样的?职业类别不同,费用都是不一样的。希望保多长时间?一年?几个月?需要多少保额?费用预算又是多少?详细沟通后,再给您报个...查看详情>

知识 团体险和雇主险的区别

为什么要买团体险<o:p></o:p> 1、可以提高公司员工的留存率,让每个员工无后顾之忧。<o:p></o:p> 2、和社会保险无缝嵌接,提高福利保障(注:社保不报销意外和意外医疗)。<o:p>&...查看详情>

案例 团体险和雇主险的区别

这里说到“公司已经买了团体险”,多指的是团体意外险,覆盖公司绝大多数员工,作为一种公司福利。但多是意外险,保额保障没有那么全面,尤其在健康方面是比较少的。?因此即使公司买了团体险,个人也是需要买保险的...查看详情>

拓展 团体险和雇主险的区别

<P> 保险费(简称保费)是指被保险人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。&l...查看详情>
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