试用期可以不交社保吗

试用期可以不交社保吗
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。

新闻 试用期可以不交社保吗

近日,国务院办公厅印发《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(以下简称《意见》),这是继2012年国家发展改革委等6部门下发《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》后,国家在特大疾病保障与救助机制建设上的...查看详情>

知识 试用期可以不交社保吗

最近几年,由于人们对车辆的需求变大,考取驾驶执照人员的年龄普遍下降,新手对于车辆性能的陌生和实际驾驶经验的缺失使很多人提出这样的疑问,车险可以不交吗? 》》》车险直通车,私家车商业险多省15%! 可明确的...查看详情>

案例 试用期可以不交社保吗

2013年11月,张三(化名)在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作,当时用人单位与他口头约定试用期为1个月,双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天,张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后,...查看详情>

拓展 试用期可以不交社保吗

“现世安稳,岁月静好”一直是我们向往的生活状态,随着物质生活的逐步提高,工作负荷也越来越大,健康问题也越来越引起白领关注。重疾险可以帮助你未雨绸缪,防范未知的风险,也就是说可以用少量的可承受的钱(保费)...查看详情>
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