陕西社保承担比例

陕西社保承担比例
陕西社保承担比例是指在陕西省范围内,企业和职工在缴纳社会保险费时所承担的比例。根据陕西省的相关规定,社保承担比例主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个方面。首先是养老保险,陕西省的养老保险承担比例为企业和职工各占一半,即企业缴纳的养老保险费用和职工个人缴纳的养老保险费用相等。其次是医疗保险,陕西省的医疗保险承担比例为企业承担80%,职工个人承担20%。也就是说,企业需要支付医疗保险费用的80%,而职工个人需要支付医疗保险费用的20%。再次是失业保险,陕西省的失业保险承担比例为企业承担80%,职工个人承担20%。与医疗保险类似,企业需要支付失业保险费用的80%,职工个人需要支付失业保险费用的20%。最后是工伤保险,陕西省的工伤保险承担比例由企业全额承担,职工个人不需要支付工伤保险费用。需要注意的是,以...

新闻 陕西社保承担比例

2017年的高考即将拉开帷幕,据悉,今年陕西省高考报名人数近32万。为了给广大考生创造一个良好的考试环境,陕西保险业多家保险公司将在考试期间开展爱心护考公益活动,为高考考生保驾护航。高考期间,人保财险陕西省...查看详情>

知识 陕西社保承担比例

5月19日讯:7月1日起,阶段性降低全省失业、工伤、生育三项社会保险费率,预计可降低企业成本约32.5亿元。此次降费率,是为了降低企业成本,增强企业活力。参保人员享受待遇不变。失业:降至0.7%+0.3%降费后全国最低...查看详情>

案例 陕西社保承担比例

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项社会保险制度,是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之日起30日内,...查看详情>

拓展 陕西社保承担比例

陕西住房公积金缴存基数和缴存比例1、住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,新参加工作职工为参加工作第二个月当月工资,新调入职工为调入单位发放的当月工资。职工月平均工资按国家统计局规定的列入工...查看详情>
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