企业职工养老金制度

企业职工养老金制度
企业职工养老金制度是指企业为职工提供的一种退休福利制度,旨在保障职工在退休后能够获得一定的经济保障。这一制度在我国的发展历程中经历了多次改革和完善。首先,企业职工养老金制度的建立是为了解决职工退休后的生活问题。在过去,职工退休后往往面临着经济困难,无法维持基本生活水平。为了解决这一问题,我国逐步建立了企业职工养老金制度,通过企业和职工共同缴纳养老保险费用,为职工提供退休金。其次,企业职工养老金制度的改革是为了适应社会发展的需要。随着我国经济的快速发展和人口老龄化的加剧,原有的养老金制度面临着巨大的压力。为了保证养老金的可持续发展,我国相继进行了多次养老金制度改革,包括提高退休年龄、调整缴费比例等措施。此外,企业职工养老金制度的完善是为了提高职工的福利待遇。随着我国经济的发展,职工对于退休后的生活质量要求也越来越...

新闻 企业职工养老金制度

中国保险报/中保网讯【记者 朱艳霞】10月17日,中国社会科学院世界社保研究中心在京举行“名义账户制”研讨会暨世界银行《养老金世界变革中的名义账户制》(中文版)发布式。与会专家就中国养老金制度改革选择与名义...查看详情>

知识 企业职工养老金制度

  一、现行政策规定的退休类别   1、参保人员正常退休   2、从事特殊工种的参保人员按特殊工种退休   3、因病退休   二、三种退休要达的缴费年限和年龄条件   国家现行政策规定的三种退...查看详情>

案例 企业职工养老金制度

新一站保险网6月7日讯:近期人社部对2004年制定的《企业年金试行办法》进行了修订,起草了《企业年金规定》,并开始向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2016年7月6日。所谓企业年金,指企业及其职工在依法参加基...查看详情>

拓展 企业职工养老金制度

从老龄危机到老龄红利 目前的中国,并非老龄化最严重的国家,却是老龄化速度最快的国家之一,且""未富先老""。2017年前后,推动经济长期增长的中国劳动人口红利将渐渐消失;下一个人口红利应来自老龄人口,即通过提...查看详情>
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