企业职工养老保险法

企业职工养老保险法
企业职工养老保险法是我国为了保障职工的养老权益而制定的一项法律。该法律的出台,旨在建立健全职工养老保险制度,确保职工在退休后能够享受到基本的养老保障。根据企业职工养老保险法,企业应当按照一定比例为职工缴纳养老保险费,并将其纳入养老保险基金。职工在退休后,可以根据自己的缴费年限和缴费金额,获得相应的养老金。这样,职工在退休后就能够有一定的经济来源,维持基本的生活需求。企业职工养老保险法还规定了一些特殊情况下的养老保障措施。例如,对于因工致残或因工死亡的职工,其家属可以享受相应的养老保险待遇。这样,不仅保障了职工自身的权益,也照顾了职工家庭的利益。此外,企业职工养老保险法还规定了养老保险基金的管理和使用方式。养老保险基金应当由专门的机构进行管理,确保资金的安全和有效使用。同时,养老保险基金的使用应当符合法律规定,不...

新闻 企业职工养老保险法

中国保险报/中保网讯【记者 张爽】“河北省是产能过剩表现最为突出的省份之一。”河北代表团在谈到本省职工基本养老保险基金运行状况时表示,近年来,受去产能、治理大气污染等国家层面政策影响,河北省停产半停产企...查看详情>

知识 企业职工养老保险法

  第一章、总则  第一条、为规范城镇企业职工养老保险工作,保障城镇企业离退休人员的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,结合我省实际,制定本条例...查看详情>

案例 企业职工养老保险法

?? ? ? 据悉,自9月1日起,某市一至四级工伤职工(不含一次性支付工伤待遇并终止了工伤关系的人员)在领取伤残津贴期间,由用人单位缴纳基本养老保险费,达到法定退休年龄后可领取社保基本养老金。  工伤职工由用人...查看详情>

拓展 企业职工养老保险法

黄石信诚人寿的网友 :你好!我是信诚人寿尹金胜第一,你已交满15年,是否再缴可自由选择,不用担心退休不能领养金。第二,社保养老可以补缴和接着缴,有两个月没缴影响不大,当然你3月入司,公司也没有理由给你交之...查看详情>
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