南京社保公司和个人比例

南京社保公司和个人比例
南京社保公司和个人比例是指南京地区社会保险费用的缴纳比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据南京市社会保险管理局的规定,南京社保公司和个人的缴纳比例如下:1.  养老保险:南京社保公司和个人的缴纳比例为20%和8%。公司需要缴纳员工工资总额的20%,而个人需要缴纳自己的工资总额的8%。2.  医疗保险:南京社保公司和个人的缴纳比例为10%和2%。公司需要缴纳员工工资总额的10%,而个人需要缴纳自己的工资总额的2%。3.  失业保险:南京社保公司和个人的缴纳比例为1%和0.5%。公司需要缴纳员工工资总额的1%,而个人需要缴纳自己的工资总额的0.5%。4.  工伤保险:南京社保公司需要缴纳员工工资总额的0.5%作为工伤保险费用,而个人不需要缴纳。5.  生育保险:南京社保公司需要缴纳员工工资...

新闻 南京社保公司和个人比例

  保障对象:学生儿童医保意外伤害怎么赔?  专家分析:  解读1报销标准  意外医疗:保险金额6000元以下的,报销比例70%;6000元以上的,报销比例80%。  意外伤残:四级伤残保险金额20000元,报销比例一次...查看详情>

知识 南京社保公司和个人比例

03月17日讯,着眼于不断改善和服务民生,今年青岛将重点做好社保惠民十件实事,其中,将按照国家、省统一部署,适当提高保障水平,统筹调整离退休人员养老金,年底前实现异地安置退休人员跨省就医住院费用直接联网结...查看详情>

案例 南京社保公司和个人比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 南京社保公司和个人比例

  北京商报讯(记者?崔启斌?许晨辉)对中国企业而言,“自保公司”是一个陌生的名词。但从全球范围看,设立自保公司正成为大型企业,尤其是跨国企业进行风险管理的重要手段。随着越来越多的企业“走出去”,未来在...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
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