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旷工辞退失业保险

旷工辞退失业保险

旷工辞退是指员工在规定工作时间内未经请假或未经雇主同意擅自缺勤的行为。对于旷工辞退，雇主有权根据劳动法规定进行处理，包括解雇员工。而失业保险是一种社会保险制度，旨在为失业人员提供一定的经济保障。旷工辞退对于员工来说是一种严重的处罚，因为失去了工作不仅意味着失去了收入来源，还可能会影响到个人的社会地位和生活质量。而失业保险则是一种对失业人员的一定程度的经济救济，可以帮助他们度过失业期间的困难。对于被旷工辞退的员工来说，可以根据自己的具体情况申请失业保险。在申请失业保险时，需要提供相关的证明材料，如劳动合同、解雇通知书等。失业保险的金额根据个人的工资水平和工作年限等因素来确定，一般为上一份工作的工资的一定比例。失业保险的领取期限一般为一定的时间段，如六个月或一年。在领取失业保险期间，失业人员需要积极寻找新的工作机会...

新闻旷工辞退失业保险

到本人失业保险参保地失业保险经办机构

据人社部网站消息，人社部、财政部近日下发关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知。通知明确，符合两项条件的企业职工，可申领技能提升补贴。　　可到失业保险经办机构申领通知明确，同时符合以下条件...查看详情>

知识旷工辞退失业保险

失业保险规定

　　失业保险规定　　失业保险条例　　第一章　总　则　　第一条　为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。　　第二条　城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业...查看详情>

案例旷工辞退失业保险

旷工被雷击保险赔付“工作时间”成焦点

案例回顾：江西人杜先生于2010年3月到罗源打工谋生。他受雇于罗源县洪洋乡一矿企。入职后，该矿企为包括杜先生在内的21名矿工共同投保了一份《高危行业安全生产责任保险》，保险期限为1年，保额为20万。同年7月28日...查看详情>

拓展旷工辞退失业保险

失业保险金不降反升　

　　继失业保险单位费率去年4月从1%降为0 .5%后，今年4月1日，失业保险个人缴费费率也从1%降为0 .5%(农村户籍个人不缴费)。同时，失业保险金标准不降反升，5月1日起，从880元/月调整为1048元/月。　　从今年4月1日...查看详情>

解答旷工辞退失业保险

问：失业保险
1个回复> 问：[失业保险]失业保险制度下月实施
1个回复> 问：[失业保险]失业保险费征缴提前实现“双过...
0个回复> 问：关于失业保险
1个回复> 什么是失业保险？
1个回复>

什么是失业保险？失业...
1个回复> 问：我要转失业保险
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失业保险可以退吗?
1个回复>

失业保险能领多久？
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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