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工伤人员离职赔偿

工伤人员离职赔偿
工伤人员离职赔偿是指在工伤人员因工伤原因离职时，用人单位应向其支付一定的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤人员离职赔偿的具体标准和程序有一定的规定。首先，根据劳动法的规定，工伤人员离职赔偿应包括两部分内容：一是支付工伤人员的经济补偿金，二是支付工伤人员的工伤医疗费用。经济补偿金的计算方法是根据工伤人员的工龄和工资水平来确定的，一般是按照工伤人员在用人单位工作期间的月工资的一定比例进行计算。工伤医疗费用则是根据工伤人员的实际医疗费用进行支付。其次，工伤人员离职赔偿的程序一般是由工伤人员向用人单位提出离职申请，并提供相关的工伤证明和医疗费用清单等证据材料。用人单位在收到申请后，应及时组织相关部门进行审核，并根据审核结果向工伤人员支付相应的离职赔偿。需要注意的是，工伤人员离职赔偿的金额和程...

新闻 工伤人员离职赔偿

工伤保险赔偿计算器怎么使用
虽然说员工可以借助工伤保险赔偿计算器计算自己获得补助的数额，但是如果不知道怎样使用的话，最后还是无法进行计算。因此，大家需要了解工伤保险赔偿计算器的使用方法。 》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站...查看详情>

知识 工伤人员离职赔偿

驻马店市2015年度工伤人员人均工伤保险待遇
5月20日讯：按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的有关规定，根据2015年度全市工伤保险待遇总支出与享受待遇人数之比，全市2015年度人均工伤保险待遇为28512元。【社保知识】工伤认定受理条件：1、有明确...查看详情>

案例 工伤人员离职赔偿

在职受伤离职后再申请工伤保险 还可以获赔偿?
新一站保险网12月28日：2005年7月，高某到某机械加工厂担任数控工。2013年9月17日，他操作机械时不慎将右手割伤。2014年3月，他因个人原因提出辞职申请，随后双方签订了解除劳动关系协议。协议约定，解除劳动关系后...查看详情>

拓展 工伤人员离职赔偿

投研和后台人员频离职小基金公司前景堪忧
近期，宝盈、诺安等基金公司明星基金经理离职的消息引发业内关注。实际上，在每年初基金公司离职的高峰时段，新成立或小型基金公司受到的影响尤其明显。记者了解到，近期多家小型基金公司的投研和后台人员频现“出走...查看详情>

解答 工伤人员离职赔偿

工伤赔偿项目，工伤赔...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何...
3个回复> 问：工伤赔偿问题
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九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8...
2个回复>
工伤险怎么赔偿的？
1个回复>
关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
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