工伤期间工资的计算是根据国家相关法律法规来确定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤期间工资的计算方法如下：1.  工伤期间工资的基本计算标准是按照工伤前12个月的平均工资来确定的。如果工伤前12个月内有3个月以上未参加工作的，可以按照实际参加工作的月数来计算平均工资。2.  工伤期间工资的计算基数是根据工伤前12个月的平均工资和当地最低工资标准中较高的一个来确定的。3.  工伤期间工资的计算方法是根据工伤前12个月的平均工资的70%来确定的。如果工伤期间需要进行医疗期治疗，工资待遇为70%；如果工伤期间需要进行康复期治疗，工资待遇为60%。4.  工伤期间工资的计算时间是从工伤发生之日起，到工伤治疗结束或者被认定为伤残之日止。需要注意的是，工伤期间工资的计算是根据国家相关法律法规来确定的，具...