单位未交社保赔偿

单位未交社保赔偿
单位未交社保是违法行为,员工在遇到意外或者需要社保待遇时,可能会受到影响。根据《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应当按日加收未缴金额的0.05%作为滞纳金。员工可以通过向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保费用,并可能会获得相应的赔偿。同时,员工也可以通过法律途径维护自己的权益,包括起诉单位要求赔偿因单位未交社保而造成的损失。单位未交社保不仅违法,也损害了员工的权益,员工有权利维护自己的合法权益。

新闻 单位未交社保赔偿

  单位办理了生育保险,并在女职工产假过程中工资照发,医保支付的生育津贴到底是支付给单位,还是给个人?近日,一女士因索要生育津贴提出劳动仲裁,特向本报咨询。  江汉区王惠(化名)女士在一家民营企业上班...查看详情>

知识 单位未交社保赔偿

赣州市参保单位社会保障卡发放注意事项 一、什么是社会保障卡 社会保障卡,是由国家统一规划,由人力资源和社会保障部门向社会发行的、主要应用于社会保障各项业务领域的集成电路卡,是办理各项社会保障业务,享受各...查看详情>

案例 单位未交社保赔偿

年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰,昨天下午,虎丘区法院召开新闻发布会,通过剖析8起劳动争议典型案例,指导、帮助劳动者维权,提醒企业合法用工。近年来,为应对利润下降与成本上升的矛盾,...查看详情>

拓展 单位未交社保赔偿

在无营业执照、未经依法登记备案以及被依法吊销营业执照的单位,职工受到事故伤害或患职业病,或用人单位使用童工造成伤残、死亡,非法用工单位必须按照规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2