南京市怎么办理单位社保缓缴：

条件：

申请缓缴前3个月累计亏损，且已采取稳定就业岗位措施，近6个月没有批量裁员，简单来说，就是困难企业或者是生产经营出现暂时困难的中小微企业需要符合这些条件，才可以申请缓缴社保。
关于批量裁员是这样规定的：一次性裁减人员20人以上或者裁减人员占企业职工总数10%以上。

申报：

如果是符合这类条件的企业，可以向社会保险经办机构提出申请并填写《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》，由当地人力资源社会保障部门或者是指定的社保经办机构进行受理，如果申请的企业行业类别或规模划型不明确的，具体的就需要咨询当地的相关部门了。

时间问题方面，在2022年6月申请缓解相关社会保险费的，受理时间为本通知下发之日起至2022年6月24日；申请缓缴2022年6月以后相关社会保险费的，受理时间为上月11日至当月6日。

所以如果有实际困难的，应当在6月份之前就申请，避免受理时间变长。

南京个人社保涨价了吗？

在2021年11月份，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。

从2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加120.15元，个人缴费增加47.25元，总计增加167.40元，职工保险的缴费工资基数的下限也进行调整，2020年是按照4250元的下限调整的。