补充养老金与企业年金一样吗

补充养老金与企业年金一样吗
补充养老金和企业年金是两种不同的制度,虽然它们都是为了帮助员工在退休后获得更好的经济保障。

企业年金是由企业自愿设立的一种福利制度,旨在为员工提供退休金、离职金等福利待遇。企业年金的资金来源主要是企业自身的财务预算和员工的个人缴费,企业年金的管理和运营也由企业自行负责。

而补充养老金则是由国家政府设立的一种社会保障制度,旨在为退休人员提供额外的养老保障。补充养老金的资金来源主要是国家财政预算和个人缴费,由国家社保基金管理委员会负责管理和运营。

因此,补充养老金和企业年金虽然都是为了提高员工的退休保障,但它们的资金来源、管理和运营方式都有所不同。

新闻 补充养老金与企业年金一样吗

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知识 补充养老金与企业年金一样吗

  根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业可以自主选择补充养老保险经办机构,但目前不能...查看详情>

案例 补充养老金与企业年金一样吗

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 补充养老金与企业年金一样吗

新一站保险网11月21日讯,球队要取胜,好的策略是关键,好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值,也绝非易事,其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示,国寿养老拥有96人的养老新一站研团队,为行业最...查看详情>
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