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企业年金制度

人社部：企业年金制度拟调整上限从1/12降至8%: 问：单位自2011年1月建立企业年金制度，但员工2011年12... 答：具备，按照公司的制度执行时间<br />问：职业年金制度单位缴8%个人缴4%，多少答：职业年金单位缴8%个人缴4% 《机关事业单位职业年金办法》印发个人账户资金可随工作变动转移职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单...<br />; 栏目：保险研究与评论

浅谈有关年金制度的选择与企业竞争力: 2004年初劳动社会保障部颁布的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》（下简称2个《试行办法》）奠定了我国企业年金制度的基本框架:“缴费确定型”（下简称DC型）完全积累制。本文就DB还是DC说到底是个经济制度的模式选择问题展开讨论。; 栏目：保险知识汇总

年金制的基本分类: 由于各国的地理差异、生活习惯、宗教信仰、文化水平和经济发展条件的不同，不同国家企业之间的年金制度的组织运行模式也不同。; 栏目：保险研究与评论

我国企业年金发展路径分析: 在“十二五”开局之年，《企业年金基金管理办法》、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》等一系列政策出台，预计“十二五”期间，我国企业年金将获得更进一步的发展，有关方面预计，到“十二五”末期，我国企业年金基金规模将突破5000亿元。; 栏目：保险研究与评论

国内外企业年金的模式研究: 企业年金制度可以分为“强制性模式”和“诱导性模式”。从我国目前的情况来看，没有税收优惠的企业年金不是企业年金。国外的企业年轻与我国不同，我国需要多吸收这方面的经验和教训。; 栏目：保险研究与评论

【行业】企业年金：不得不说的好东西: 问：关于企业年金的问题答：留在原单位企业年金计划中作为保留账户继续管理，当到你符合企业年金领取条件的时候再领龋我国领取企业年金的条件有：退休、出国定居、身故。<br />问：我国建立企业年金的企业有哪些？举例说明哪些企业... 答：国家垄断行业的企业和国有控股的企业都有企业年金，不细说了。吃国家财政的行政单位是没有的。<br />; 栏目：保险知识汇总

保险业参与企业年金发展研究: 保险业一直是我国补充养老保险市场的主力军，企业年金作为我国养老保险体系的第二支柱的重要组成部分，占有重要的地位。我们需要尽快出台全国统一的税收政策、推动DB模式的合法化、出台完善配套细则、简化运行模式、完善企业年金理事会制度、提高发展企业年金的紧迫感、建立完善企业年金受益人保护机制。; 栏目：保险研究与评论

循序渐进的提升企业年金覆盖率: 　实行强制性企业年金模式，对于提高我国企业年金的覆盖率固然可以取到立竿见影的实效。但从我国现阶段的具体情况来看，还是应该采用以政府政策激励为主的自愿性企业年金形式。; 栏目：保险研究与评论

工行养老金服务扩展受托管理企业年金基金827亿元: 问：为什么通过工商银行电子银行无法查询企业年金/养老... <p></p>答：网银或手机银行的养老金功能是我行作为您所参加的企业年金或养老金计划的账户管理人向您提供的服务。如果您所在企业未建立企业年金或其它养老金计划，或计划的账户管理人非我行，则无法使用此功能查询相关信息。<br />; 栏目：保险知识汇总

中国企业年金发展的理性判断与政策选择方方面面: 在中国经济社会持续高速发展、社会保障改革步入关键时期的背景下，企业年金的发展尤其需要一种理性、一种冷静，需要各方面的人士共同关注与研讨。面临这种情形我们该何去何从呢。; 栏目：保险行业

强推企业年金或致新的不公平超九成企业职工未享受福利让人担忧: 苏海南将问题的症结归根于当前的社保缴费及其他税费负担压力大，他向《中国经济周刊》记者表示，“当前社会保险的企业缴费负担沉重，其他税收压力也大，在经济新常态条件下许多企业生产经营不大景气或具有不确定性，直接制约了企业建立企业年金的积极性，这也是导致参与企业年金的企业数量偏少的最重要原因。”; 栏目：保险行业

机关事业单位职业年金政策是养老“并轨”改革成功的重前提: 继今年1月《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》出台后，国务院办公厅于近日发布了《机关事业单位职业年金办法》，这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。这一涉及数千万机关事业单位人员的制度设计一经发布，立即引发强烈关注。; 栏目：保险研究与评论

社会保险的财务制度: 企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。　　这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在...; 栏目：保险知识汇总

年金性质决定必须监管: 我国企业年金管理法规基本健全，但运行监管涉及部门太多，所以需要实行协调监管。企业年金的监管涉及到劳动保障部门和金融监管部门。企业年金的运行涉及到很多的法律运用，所以不同的监管部门必须配合。; 栏目：保险行业

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