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宝鸡市社会保障工作遭推崇

发布日期: 2012.02.22

导读:宝鸡市新型农村社会养老保险试点工作启动,从制度上实现了对全市376万人口的“无缝隙”覆盖。

陕西省老工业基地宝鸡市,近几年经济形势实现根本好转的同时,根据“人有我有、人有我优、人无我有”的方针加快社会保障体系建设。随着今年7月新型农村社会养老保险试点工作启动,宝鸡市的社会保障工作从制度上实现了对全市376万人口的“无缝隙”覆盖。

社会保障完成制度建设

今年7月1日,作为陕西省的唯一试点地区,宝鸡市启动了新型农村社会养老保险试点工作,今年内选择太白、麟游两个县作为试点县,同时在其余十个县、区各选择5个试点村开展试点工作,力争使两个试点县及50个试点村45岁以上农民参保率达到80%以上,60岁以上参保农民全部享受养老待遇。

宝鸡市新型农村社会养老保险费的缴纳,采取农民个人缴费、集体补助、财政补贴相结合的办法筹集资金,全部计入个人账户。如果按去年宝鸡农民人均纯收入的10%缴纳,每个参保人年需缴245元,市、县(区)财政对参保农民的补贴标准为市财政每人每年15元,县(区)财政每人每年不低于15元。

宝鸡市劳动和社会保障局局长乔春芳说:“与以往农村实行过的社会养老相比,现在的政策体现了政府公共服务的职责,所筹保险费的标准也切合实际,可以发挥养老保险作用。”

宝鸡市委书记姚引良欣喜地告诉记者:“随着新型农村社会养老保险试点工作启动,宝鸡市的社会保障工作从制度上实现了对全市376万人口的‘无缝隙’覆盖。”

姚引良说,近年来,宝鸡市坚持“人有我有、人有我优、人无我有”的原则,加快建立覆盖城乡、水平适当的社会保障制度,对于国家和陕西省已有的政策不折不扣执行,在上级政策规定的基础上提高标准、扩大覆盖面,同时积极开展新的社保政策的试点。

近年来,宝鸡市按政策推动城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育5大保险的同时,目前已在全市12个县、区全部建立新型农村合作医疗制度,平均“参合”率达到了92%;去年启动被征地农民养老保险工作,已参保861人;今年,作为为全国的试点,启动了城镇居民、少年儿童基本医疗保险和新型农村社会养老保险。此外,全市的城乡低保、城乡医疗救助、五保供养、教育救助、住房救助等“兜底”工程的进展,也排在陕西前列。

宝鸡市财政今年用于社会保障、民政救助等政策的投入将达到1.7亿元,占到了市本级财政支出的21%,由此使全市的困难群众可以享受到公共财政的温暖。

宝鸡市副市长戴征社说,实行社保政策全面覆盖的同时,宝鸡市还探索实施多项特别困难群众的救助政策。为了解决大病致贫问题,宝鸡市从今年起每年拿出1000万元财政资金实施医疗救助,患大病群众享受了基本医疗保险之后,经过申请,可享受1次最高3万元、每年最高5万元的救助。为了解决贫困家庭孩子上大学的费用难题,宝鸡市今年起每年拿出1000万元资金,对城乡低保户家庭考上二本以上大学的学生给予每人5000元的资助,今年将资助1.8万名左右的贫困大学生。

经济发展获得“稳压阀”

近一年来,地处宝鸡市扶风县的陕铜公司实施了破产改制,在岗职工数量由以前的1200多人,减少到了现在的400多人,但如此大规模的减员并没有形成明显的“阵痛”。

陕铜公司党委书记杜雪梅说,企业改制能平稳推行,关键是宝鸡市比较完善的社保政策起到了“稳压阀”的作用。根据国家和陕西省政策,陕铜公司200多名老员工享受了提前10年退休的政策,进入社保体系,减轻了企业负担。对于500多名有偿解除劳动关系的员工,他们“买断”以后,可以按月领取事业保险金,并按灵活就业人员继续参加养老、医疗等保险,没有了后顾之忧,而在2003年以前是没有这项政策的,当时的国企改革因此就会面临很大难题。

宝鸡是陕西国企改革的重点地区,经过两任市委、市政府领导班子的积极努力,宝鸡又成为陕西国企改革形势最好的地区之一。再加上招商引资力度加大,老工业基地经济发展焕发出了新的生机。宝鸡市市长王宏说,从2002年至2006年,宝鸡市的经济总量和财政收入都翻了一番多,在此基础上应该积极建立、完善社保体系,让广大群众,特别是困难群众感受到改革发展的成果。后来的实践证明,社保体系的建立反过来为经济发展创造了良好的条件。以往因为没有完善的社保体系,国有企业改制中政府也花了不少钱,如今有了社保体系,企业改制可以顺利推进,可以说是花了小钱办了大事。

吴甲虎是宝鸡市所属的陕西省西凤酒公司的职工,2003年在山西出差时遭遇车祸,造成严重的脑干损伤,成为“植物人”,至今医疗费、护理费总开支已达82万元,仍在住院治疗。由于宝鸡市实行了工伤医疗保险市级统筹,其医疗、护理费用不用患者家庭和企业操心,全部由市劳动保险部门直接结算。记者6月下旬来到医院采访时,吴甲虎的妻子说:“如果不是参加了工伤保险,甲虎这病可能早就不治了,俺这个家也早就垮了。”
宝鸡市劳动和社会保障局局长乔春芳说,目前宝鸡市1400户企业的25万名职工参加了工伤保险,对于职工和企业的利益都起到了明显的保障作用。西凤酒公司参加了工伤保险,每年缴纳保费约20万元,其员工出现工伤后,医疗费主要由工伤保险支付,上不封顶。所以吴甲虎的82万元医疗费基本上都是工伤保险支付,今后每月大约1.7万元的治疗费仍将由工伤保险支付。

宝鸡市副市长戴征社说,在宝鸡这样的老工业基地,近年来群众上访的原因除了经济纠纷和涉诉问题,相当一部分是困难群众希望得到救助。随着社保体系的完善,困难群众的切身利益得到保障,信访量每年以10%左右的速度递减。此外,社保体系的完善使全市的发案率下降、干群关系好转,也让越来越多的干部切身感受到了政府职能转变的方向和意义。

促进就业实施积极的社会保障

位于宝鸡市凤翔县南指挥镇的“正阳农业科技园”,是一个面积达1500亩的葡萄种植基地,同时也是宝鸡市的“下岗人员创业园”。近日一场大雨过后,园内的葡萄更加长势喜人。正在劳作的员工李爱兵告诉记者,他1992年退伍后分配到武功县运输公司工作,第二年就下了岗。从1995年起他四处打工,经过县上劳动就业部门的培训介绍,2005年来到这里工作,如今每个月的工资可以拿到650元。

正阳农业科技园经理侯全良说,在政府引导扶持下,他们这里已经吸收了46名下岗职工就业,占员工总数的70%。这46名工人的工资,园里承担450元,政府补贴200元。

促进城乡困难群众就业,就是积极的社会保障。为此,近几年宝鸡市已建立农业创业园16个,吸收了442名下岗职工再就业。此外,宝鸡市还持续开展“下岗失业人员进民企”活动,为下岗失业人员进民企创业、就业搭建平台,使1.1万名下岗失业人员实现了再就业。宝鸡市还开展“交友帮扶促就业”活动,全市部门、单位联系423户困难企业,1353名党员领导干部帮扶5000名下岗失业人员,对有创业愿望、具备创业条件的3526名下岗失业人员提供信用担保。

宝鸡市劳动和社会保障局局长乔春芳说,2003年以来,全市城镇新增就业16.5万人,城镇下岗再就业6.6万人,再就业率达到67%。全市累计劳务输出232万人次,劳务收入近百亿元。

陕西省政府7月10日在宝鸡市召开现场会,总结推广宝鸡市社会保障工作的经验。

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