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个险银保期缴保费双双过亿 太平人寿北分09年迈上新台阶

发布日期: 2012.06.01

导读:据悉,太平人寿北京分公司个险传统险和银保期缴保费双双过亿,使公司迈上了一个新的台阶。本文对此作出了相应的介绍和解析。

根据最新统计数据显示,截至2009年12月15日,太平人寿北京分公司2009年新契约保费达10亿元,其中个险传统险和银保期缴保费双双过亿,使公司发展迈上一个新平台。

2009年,面对竞争日趋激烈的保险市场,太平人寿确立了“抢抓机遇、逆势成长”的发展目标,太平人寿北京分公司按照总公司部署,制定切实可行的营销举措,把控业务节奏,各项指标都实现了较大规模的提升,并且在团队建设、合规管理、品牌建设、专业化服务等方面都取得了一定的成绩。在个险营销方面,通过荣誉组织、高端增员、专业化运作八大体系、绩效面谈等重要经营举措,太平人寿北京分公司保持了业绩与人力的稳步成长,2009年实现新契约保费过亿,成为太平人寿全系统第一家个险标准保费过亿的中心城市。同时,通过“扬帆工程”、“金领工程”、季度大师论坛等专业且有针对性的培训,公司培养了一大批“高素质、高品质、高绩效”的“三高”保险人才。在银行保险方面,2009年,专业化经营进入快速发展的轨道,为了进一步提升十年及以上期缴产品的销售,公司采取了一系列配套措施:营销模式从销售训练营逐步发展为专业销售模式,不断夯实基础管理,搭建培训体系和荣誉体系,保持了银行保险专业化领域的“精耕细作”,2009年银行保险期缴保费也超过亿元大关,同比增长81.9%。

在保持规模与业绩稳健发展的同时,太平人寿北京分公司始终把业务品质放在首要位置,2009年,以总公司业务品质管控项目流程再造项目推广为契机,太平人寿北京分公司梳理流程、狠抓各项基础工作,使品质与业绩并进,最终实现了续期四项继续率指标全面达成总公司下达的年度任务,且其中三项指标达成总公司精算假设。

2010年,太平人寿北京分公司将围绕结构调整,继续贯彻执行相关政策与措施,继续坚持专业化经营、内涵式发展,确保公司内涵价值的继续提升和最大化,为打造“中国太平”品牌这个“百年老店”贡献更多专业与价值。

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