作为公司HR，每年最头疼的事情之一就是组织团建。既要让大家玩得开心，又要确保安全，责任真的不小。

去年我们部门组织去千岛湖团建旅游，20多个人，有老员工也有新同事，有身体好的也有体质弱的。出发前一晚，我失眠了——万一有人出意外怎么办？万一有人生病怎么办？

后来我才知道，原来有专门针对团体出游的旅行险，而且支持团体批量投保。

 

团体出游，组织者有哪些担忧？

第一，人员构成复杂。团建或结伴出游，参与者年龄、身体状况各不相同，风险评估难度大。

第二，责任压力大。作为组织者，如果参与者发生意外，不仅要面对家属的质疑，还可能承担法律责任。

第三，协调成本高。每个人单独买保险，费时费力，而且容易遗漏。

第四，理赔流程繁琐。万一出险，要协调多个参与者的理赔事宜，工作量巨大。

 

平安畅游九州，团体出游的不错的选择

这款产品的设计充分考虑了团体出游的需求：

首先，支持团体投保。可以为整个团队统一投保，省时省力又省心。不用一单单投保，HR或组织者的工作量大减。

其次，承保年龄范围宽。从出生满30天到90周岁都可以投保，无论是带孩子的家庭团建，还是有老员工的团队，都能覆盖。

第三，保障全面实用。10万元意外伤害保险金+1万元急性病身故保险金+1万元意外医疗保险金，覆盖团体出游的核心风险。意外医疗社保范围内免赔额仅100元，100%赔付，小意外大意外都有保障。

第四，保险期间灵活。从1天到180天可选，无论是当天往返的短途团建，还是多天的长途旅行，都能找到适合的方案。

 

案例：保险怎么帮到你？

我朋友小张是某互联网公司的行政主管，去年组织部门去莫干山团建旅游，30多个人。爬山的时候，一位同事不小心踩空，脚踝严重扭伤。当时在山里，医疗资源有限，好不容易送到二级以上公立医院，拍片、治疗花了2000多元，其中社保范围内需要自费1500元。

幸好小张提前买了平安畅游九州旅行险，理赔流程很顺畅。社保范围内，扣除100元免赔额后，保险公司报销了1400多元。

小张说：当时买保险就花了几十块钱，没想到真的用上了。最重要的是，出事后我不慌，因为有保险兜底，对同事也有交代。

 

团体出游投保指南

1. 提前统计人员信息：包括姓名、身份证号等，确保信息准确。

2. 选择合适的保障期限：根据团建行程确定，建议多买1-2天，以防行程延误。

3. 考虑可选保障：如果团建涉及高风险活动，比如漂流、攀岩，建议加购高风险运动意外伤害保险金。

4. 保留好所有凭证：万一出险，医疗发票、诊断证明等材料都要保留好，方便理赔。

5. 提前告知参与者：让每个人都知道买了保险，出险后知道怎么报案。

 

写在最后

组织团体出游，安全是底线，保险是保障。花几十块钱买一份平安畅游九州境内旅行保险，就能为整个团队提供保障，让组织者省心，让参与者安心。

平安财险承保，支持团体投保，无论是公司团建、朋友结伴，还是家庭聚会，都值得拥有！