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工伤职工停工留薪期

工伤职工停工留薪期

工伤职工停工留薪期是指因工伤而导致职工无法正常工作时，用人单位应当支付职工停工留薪期的工资。这是保障工伤职工权益的一项重要制度。根据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期的具体规定是：工伤职工停工治疗期间，用人单位应当支付其工资的100%。停工留薪期最长不超过12个月，但是如果工伤职工的伤情需要更长的治疗时间，用人单位应当继续支付工资，直至工伤职工康复或者被鉴定为残疾。工伤职工停工留薪期的设立，是为了保障工伤职工的基本生活需求，减轻其经济负担，同时也是对用人单位的一种责任和义务。工伤职工在停工留薪期内可以专心治疗，恢复身体健康，而不用担心生活来源的问题。然而，实际操作中，一些用人单位对工伤职工停工留薪期的支付存在问题。有的用人单位故意拖延支付工资，甚至拒绝支付；有的用人单位将工伤职工的工资降低或者停发。这些行为严...

新闻工伤职工停工留薪期

鞍山：建立职工工伤补充保险制度

近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识工伤职工停工留薪期

河北省工伤职工、供养亲属、生活护理费待遇提高

近日，家住河北省广宗县的二级伤残职工卫孟庄心情不错，他的伤残津贴由原来的1460元增加到了1700元，增幅为16.4%。据了解，河北省对工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准再次进行统一调整，调整范围为...查看详情>

案例工伤职工停工留薪期

工伤职工享受医保补助后旧伤复发怎么办？

新一站保险网8月1日讯：工伤职工享受医补后旧伤复发怎么办？【案例】2012年8月，陆某被招聘进县某机械厂做车工，与厂方签订为期3年劳动合同，约定月薪4400元。2014年6月，他在操作机床时因违规导致头部受伤。2015年4...查看详情>

拓展工伤职工停工留薪期

长春市提高2015年工伤职工补助

长春市人社局工伤保险处发布通知，调整长春市工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡人员供养亲属抚恤金标准，调整后一级伤残的伤残津贴每月增加134元。本次待遇调整起始时间为2015年1月1日。此次调整的范围为：2015...查看详情>

解答工伤职工停工留薪期

问：职工未参加工伤保...
1个回复> 问：河北：抗震救灾职工工伤保险特事...
1个回复> 问：工伤
8个回复> 工伤只有工伤保险可以保吗？
2个回复> 工伤认定书，工伤认定...
2个回复>

团体工伤险与工伤保险...
1个回复> 问：工伤保险
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问：关于工伤
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1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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